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图纸简介： 23 4、当月生产任务完成情况，能完成当月生产计划任务，公司发给单位当月全额工资，除特殊情况，完不成当月生产任务，按以下执行：完成当月计划的95%以上（95%）扣6分完成当月计划的85%以上（85%）扣12分完成当月计划的80%以上（80%）扣15分完不成当月计划的80%,取消全队所有的绩效工资。附件名：20095151242322855320.rar

图纸简介：

23 4、当月生产任务完成情况，能完成当月生产计划任务，公司发给单位当月全额工资，除特殊情况，完不成当月生产任务，按以下执行：
完成当月计划的95%以上（95%）扣6分
完成当月计划的85%以上（85%）扣12分
完成当月计划的80%以上（80%）扣15分
完不成当月计划的80%,取消全队所有的绩效工资。

附件名：20095151242322855320.rar

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zhzhq22999

2009年09月26日 12:04:11

2楼

很不错的资料，谢谢楼主

renzhe2008bjing

2009年09月26日 23:18:24

3楼

不错,拿来借鉴一下,要是有经济指标表就更好了!

busiyouling

2009年11月11日 09:07:19

4楼

详细的图纸，感谢楼主的资料，可以参考一下,希望楼主有更多的资料和大家分享。愿有更多热爱建筑的同事一起来发图，让我们在这个平台上获得更多的交流，论坛会更加精彩！让本人受益良多,楼主的奉持,衷心希望象楼主这样的好人越来越多,提供越来越多献将赢得我们最大的支持,衷心希望象楼主这样的好人越来越多,提供越来越多的好资料!