公司快倒闭或转制了,怎样才能保护好自己的利益?
fs.lzm
fs.lzm Lv.2
2008年11月24日 08:54:42
来自于建筑施工
只看楼主

小弟所在的建筑公司原本是公家的企业,刚接到消息,09年1月1日要通过拍卖的形式转为私人承包。我公司里面的员工有两种,一种是职工,一种是合同工,职工的劳动合同工资都写一千或一千二,但实际收的工资却是五六千,合同工收多少合同里面就按实写多少(也就三四千吧),如果公司没人拍,那就算是倒闭咯,是不是按合同上的工资能拿到三个月的赔偿啊?难怪哪些职工又说要游行又说要请愿的。我在里面是合同工,到2010年3月才合满,我人倒是不怕,到处都请人,大不了我转去别的公司嘛,但我的建造师证跟工程师证都在公司里面(收费的,只签了份协议书,建造师证正在办注册手续,B证也刚报了名还没去考),如果新的老板撒赖,不还证又不给钱,或者公司倒闭,所有资质内人员全部待定(要是等个一两年就完了!)那我就进退两难了。

小弟所在的建筑公司原本是公家的企业,刚接到消息,09年1月1日要通过拍卖的形式转为私人承包。

我公司里面的员工有两种,一种是职工,一种是合同工,职工的劳动合同工资都写一千或一千二,但实际收的工资却是五六千,合同工收多少合同里面就按实写多少(也就三四千吧),如果公司没人拍,那就算是倒闭咯,是不是按合同上的工资能拿到三个月的赔偿啊?难怪哪些职工又说要游行又说要请愿的。

我在里面是合同工,到2010年3月才合满,我人倒是不怕,到处都请人,大不了我转去别的公司嘛,但我的建造师证跟工程师证都在公司里面(收费的,只签了份协议书,建造师证正在办注册手续,B证也刚报了名还没去考),如果新的老板撒赖,不还证又不给钱,或者公司倒闭,所有资质内人员全部待定(要是等个一两年就完了!)那我就进退两难了。

前段时间看了个说失业潮快要来临的帖子,没想到这么快就发生在我身上,如果公司真的1月1日就开始停业,起码要过完年才能去新公司的了,那就年假也亏进去了。另外公司有帮我们买失业保险的,这里面能不能坑点钱呢?

有没有同行教教我,现在应该怎样保护好自己的利益啊?


[ 本帖最后由 fs.lzm 于 2008-11-24 08:56 编辑 ]
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seeye_ma
2008年11月24日 09:24:26
2楼
不知道怎么才好!?公司倒闭了,换个工作呗,现在工作,哪有在一个单位呆到死的
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