不是每个学生都这样的,不要以偏概全,

这里单纯比较上过大学的和没上过大学的。
刚毕业的学生是没有办法和有很多经验的人相比，学校实践机会本来就不多。 但是多数大学生 毕竟在大学积累了广泛的知识，学习能力强，各方面基础都有。
公司有意培养，成长空间和潜力（就多数比较而言） 肯定比那些没上大学的强。如果上来就拿大学生当成手用，干不好就鄙夷 鄙视，不培养 。 估计没几个大学生不走的。

就楼主说的情况，我们公司也有，公司实力不强 招不来好学生，招来了的都是不怎么学习，混文凭的的，公司 也没实力培养，只能让大学生自己实践中去自学。 什么东西都当大学生理所当然会 。不会就鄙视大学生。待遇也不怎么样，有什么活都让新来的干，好事不见得给他们。

别说大学生，什么人也不抗这么折腾。

学生不怎么样-- 说明学校不怎么样 ， 而楼主说的这事 是没看到中国企业也不怎么样。

呵呵．不太赞同楼主的意见哦．我是学环境保护的，而且还是生态方面的．去年刚毕业．现在做给水排水．说实话，刚来确实是什么都不懂，看图跟看天书似的．．．感觉自己很白痴．．嘿嘿．不过，这个单位的人都很好．．不懂就问，感觉一年学到了很多，现在都开始做大项目的施工图．虽然还是有很多错误，但是感觉自己每天都在进步．其实只要企业给我们机会，大部分还是会好好学的．．只不过，不是每个人都会有机会而已．．．

不管什么专业，不管什么学校的学生，毕业总的三年才能了解从事项目的基本情况，这是最起码的。企业事业单位没这个信心就不要想成为本行业的翘楚0

急功近利的社会培养急功近利的企业和人。企业不培养员工，想拿来就用。学生不虚心学习总想一步登天。
可这不是全部，毕竟还有很多人在一步一个脚印地往前走，在努力。

如果所有的公司都向楼主这样想的话，大学毕业生就要全部毕业既失业。那么请问楼主，你去哪儿找有经验的？再者，为什么这么多毕业生干两年就跳槽了？就是因为有一部分向楼主这样，不想培养应届毕业生，光想坐享其成，想方设法挖别人的墙角，把别的公司好不容易培养出来的人给挖走了。也正是你们为这些毕业生提供了跳槽的机会。

在实践中慢慢成长！

说的 好啊，诸位的 见识不浅。但我认为应当从全局出发，应届生不懂是很正常的现象，是从学校走向社会的必经之路。当然中国教育实践上做的还有欠缺。至少应该能让我等在大学时期明确实践的方向。
大学培养出的学生就是大豆
而企业要求的 是豆油或者豆腐干
与诸位共勉！

学生的悲哀，教育制度的悲哀，社会的悲哀，理论不联系实际，知识不符和实际,但是希望学生能踏踏实实从头学起，不要认为自己受到了不公平待遇

要给刚毕业的学生一个学习机会。