一个弱弱的问题:作为技术员如何让劳务队工作有积极性
lalahuobao
lalahuobao Lv.2
2008年08月19日 10:30:03
只看楼主

我这几天和几位民工师傅打交道,整改验收问题,但是他们的老板派他们来,他们干活都不上心!!怎么解决??

我这几天和几位民工师傅打交道,整改验收问题,但是他们的老板派他们来,他们干活都不上心!!
怎么解决??
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大雪纷纷
2011年07月26日 22:43:58
32楼
交心,沟通、理解;
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一叶偏舟
2011年12月22日 17:17:15
33楼
去理解他
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china2008qb
2011年12月22日 21:36:31
34楼
要理解他们,农民工不容易啊!!!
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ybz5888
2011年12月26日 11:23:55
35楼
他们也不容易 多沟通 但要讲究方法 .跟他们以诚相待吧.
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zgl250
2013年02月25日 14:03:17
36楼
我也不晓得怎么去搞,真正看看相关的帖子,很有收获!!!
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78079300
2013年02月25日 14:43:28
37楼
可要好生伺候哦
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quezi1989
2013年02月26日 19:23:39
38楼
以诚待人,对待现场的工人更是这样,别随便刁干人家,即使是你在理的情况下!有事直接找代班就可以了。
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hq_zj
2013年03月13日 14:59:48
40楼
首先职责分明 毕竟各为其职 作为一个技术员,打铁还需自身硬 必须从技术方面要让别人信任和佩服,还要从严要求,不能含糊的地方绝不含糊。软硬皆施可以试试!
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luodayang
2013年03月24日 19:47:32
41楼
首先是自己的技术要拿得出手,这样可以使他们信服。即所谓的技术因素。接着就是多与他们沟通、交流。多关心他们,即所谓情感因素。
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chenjifu
2013年06月08日 10:31:57
42楼
你有不是他们带班的,他们又不拿你工资,有事直接找班组长。给班组长施压.
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