浙江中级职称评审中部分专业，论文已经不作为职称申报的硬性要求，而是作为职称评审中的加分项。而论文加分的标准，则是根据论文发表的期刊级别、论文的数量、论文的著作顺序决定的。而“论文的期刊级别进行加分”则主要是看论文发表是在核心期刊还是普通期刊上。

专利、软著在职称申报中根据其类型、发明人署名顺序的不同，有不同的加分。其中发明专利的含金量最高，加分也最多，但是它的准备周期最长，难度也比较高。外观设计专利对评工程师职称来说没有加分作用。相对来说，准备周期较短的实用新型专利和软著是比较合适的。

科研课题也是这几年比较热门的加分项。

不仅可以聘任为对应的职称，在进行职称评审时，也可以起到加分的作用，像建筑行业的一建、二建等。

如果申报人有获得官方部门认可的奖项，可以根据奖项的级别进行加分。但是需要奖项荣誉和行业直接相关。比如普遍认可度较高的各级别的科技进步奖、自然科学奖、发明奖、星火计划奖、优秀新产品、新技术奖等等。

而个人的荣誉称号，比如各级先进工作者、劳动模范等等。这些个人荣誉和获奖情况，不仅可以为申报人加分，根据不同地区专业规定，还可以以此进行职称的破格申报。