关于2022年**薪酬核算通知函

您为我司方案部设计人员，是一线生产员工，根据我司的薪资制度一线生产员工采用个人项目产值作为薪酬计算依据。

2022 年度您个人项目产值合计为1.93万元，按照签订的劳动合同您月基本工资为3000元/月，全年合计 3.6万元，基本工资己高于您的项目产值，故您的全年应发薪酬为3.6万元。

2022年1月-12月实际发放 8.1万元，超出的 4.5 万元部分为预发工资。按照公司薪酬制度规定，若本年度薪酬低于基本工资总额，则以合同约定基本工资作为薪酬。若本年实际发放薪酬超出应发薪酬，则员工必须将超发部分即预发工资退还公司。

请您于 2023 年 1月15日前将超发 4.5万元退还公司。