工厂现状堪忧,又一企业宣布结业!2022,请珍惜你的老板!
傻傻的香蕉
2022年11月02日 09:35:36
来自于制冷技术
只看楼主

10月10日,东莞又一家五金制品公司宣布结业了。 疫情肆虐三年了,带来了各方面的社会问题。东莞工厂现状堪忧,打工的人更是无可奈何。 今年真难!好多工厂因订单聚减放长假了;一些工厂难已维继,倒闭了;一些工厂仍在苦苦支撑,如履薄冰,举步维艰。 大环境每况愈下,打工人前途渺茫。 国内外环境严峻复杂,上游高价难顶,下游需求暴跌难熬。整个行业进入了一个普遍亏损的周期,形势远比想象的要恶劣。此前,已经有不少企业宣布停产结业和放假!


10月10日,东莞又一家五金制品公司宣布结业了。

疫情肆虐三年了,带来了各方面的社会问题。东莞工厂现状堪忧,打工的人更是无可奈何。



今年真难!好多工厂因订单聚减放长假了;一些工厂难已维继,倒闭了;一些工厂仍在苦苦支撑,如履薄冰,举步维艰。

大环境每况愈下,打工人前途渺茫。



国内外环境严峻复杂,上游高价难顶,下游需求暴跌难熬。整个行业进入了一个普遍亏损的周期,形势远比想象的要恶劣。此前,已经有不少企业宣布停产结业和放假!

三月,虎门镇南栅国际文具厂倒闭了。 一个20多年的老厂,一个曾经的万人大厂,因疫情原因,负债累累,难以扭转颓势,说倒就倒了。

南栅国际文具厂生产的文具曾占世界比例60%,这么强的工厂都没走出疫情的泥潭,让人难以想象。



7月18日,东莞个库珀电子厂倒闭了。
曾经的东莞500强企业,辉煌时6000多人的工厂,结业时只剩千余人了。

工厂结业了,可怜的打工人又失业了!真是屋漏偏逢连夜雨,行船又碰打头风,祸不单行啊!



东莞市某塑胶电子有限公司,
东莞一家30多年的玩具老厂宣布结业。

网上公司资料显示,公司成立于1998年,是香港久负盛名的玩具制造商之一,曾向独立第三方盛托投资出售东莞玩具厂,改名东莞精励塑胶电子有限公司。

如今又连年疫情,再次迎来了不幸。


7月25日,东莞一家五金公司, 决定于2022年8月31日正式停产结业,全体员工的权益全部按照东莞市劳动法来办理。


2022年7月31日,东莞市某五金科技有限公司, 决定停产结业。通告还指出,之后的时间公司会积极、妥善地和各方协商解决所有事宜。


8月31日,东莞爱高电业宣业倒闭。 经营了36年的老厂,辉煌时两万多人的大厂。终因债台高筑,不堪重负而宣布结业。



疫情肆意 妄为三 年了,欧洲国家麻痹大意,疫情防控一塌糊涂,导致经济严重下滑,民众生活每况愈下,致使购买力大大萎缩。

受其影响,东莞做外销的工厂订单聚减,好多工厂在负重前行。一些工厂更是如风中残烛,摇曳不定、摇摇欲坠。

不仅东莞,全国各地相信也有不少企业面临巨大的困难。

“年年难过年年过,年年过得还不错!”这是许多企业老板多年来的体会。

但是,受疫情影响,今年,老板的确不容易,很多人都有这样的感觉,赚钱,似乎变得越来越难。

再加上竞争越来越激烈,跨界选手越来越多,   不转型是等死,转型也有可能是去送死,很多老板的日子,不好过!


你也许不知道,你上班摸鱼的时候,你的老板可能正在忧心忡忡;
你也许不知道,你盼望发薪的时候,你的老板可能正在下一张借条上签名;
你也许不知道,当你在为你那摊业务发愁时,你的老板可能正在到处找米下锅,人员工资、物流、厂房租,水电等等,一分也不能少,有时候,一分钱也难死英雄汉!
所以,面对疫情之下的困难时刻,每个月还能正常拿到工资的员工,都应感谢你的老板。
我们都庆幸,自己还有一份旱涝保收的工作,我们都惦记,每个月到了时间点,还能领到工资。

有人说:“小老板在愁 、中老板在挺、大老板咬着牙夜夜难眠。”


现在的老板,80%以上面临着资金压力、经营困难、倒闭风险。 海难覆船的时候,最倒霉的是船长,船员可以逃命,但船长却舍不得离开他那条船!


可以说10个老板,9个都是苦出来的。没有谁随随便便就能成功,每一位老板们可以说都有一笔“血泪账”。事实上,很多老板在日常生活方面,花钱还不如职员潇洒,甚至被人说“抠门”,做什么都要“算帐”。


长期生活在成本和利润之间,花一笔钱,自然而然就会细算,经营本来都要精打细算,何况当了老板,就等于是自己的长工,不管生意好不好,收入高不高,你都得扛着。


当一个老板,因为企业是自己的,开弓就没有回头箭,谁也不会因为你的生意不好就同情你,谦让你;该交的税要交,该付的工资不能不付,房租,水电,办公费等,一分也不能少。在市场找饭吃,都有一本难念的经。


   

作为老板,企业是你的,只要一天不关门,你就一天不能停止,得到处找米下锅。今天有米,谁也不能保证永远有米,所以,老板即使赚了钱,也有危机感,没有赚钱,更是寝食不安,至于亏了本的,那彻骨的焦虑,外人怎么能够体验?


老板过日子,并不是人们想象的那样潇洒。人们看见老板开豪华车,出入宾馆酒楼,就觉得老板活得潇洒。其实他们既然能在激烈的市场竞争中生存发展,大多数还是有强烈事业心的,吃苦耐劳,许多人甚至成为工作狂,哪有时间潇洒?他们确实比一般人更多地出入灯红酒绿的场所,但是,多半为了应酬。


国外有一个管理故事,有一位老板整天都为企业不断发生的种种问题而头疼,有一天在酒吧认识了一位管理顾问,便请教该怎么样才能没有问题,于是管理顾问便将这位老板带到了一块墓地,跟他讲,假如有一天你躺在这里了,所有的问题就都没了。


老板就是一棵树,员工就是枝干。   竞争再激烈,市场再难做,资金再紧张,狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒,照顾着这树下的一家大小。

倒下的企业,没有春天;而失去了你的企业,你将失去了你遮风避雨的家园!
所以,请记住:越是困难的时候,老板们越要照顾好自己的员工,因为只有他们,才是一个企业真正的财富;员工们也要低头拉车,不要抱怨,全力支持企业把难关度过去!

毕竟,树大树小,总能遮风避雨。

毕竟,树好树坏,总有个栖息的地方。

毕竟,困难总是一时的,坚持就会胜利,只要闯过去,活下去,我们终将迎来曙光!


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