影响监理工程师工资的因素有很多,主要有以下几点: 一、地区 以北京为准,一线城市大概是8k-9k一个月,偏远地区和大城市要高些,小城市和经济次发达地区的工资要稍微低些。 二、看经验 有能力有工作经验的监理工程师薪资较高,新手低点一般就是4000以下的波动;
影响监理工程师工资的因素有很多,主要有以下几点:
一、地区
以北京为准,一线城市大概是8k-9k一个月,偏远地区和大城市要高些,小城市和经济次发达地区的工资要稍微低些。
二、看经验
有能力有工作经验的监理工程师薪资较高,新手低点一般就是4000以下的波动; 有全国注册监理工程师资格证书的基本上能拿到1W以上,有证和无证的价格波动一般在5000左右甚至更高。
三、看个人能力
能力高的月薪拿2W的也有。总体来说不含项目福利监理工程师工资最低一个月也能拿到8000以上。
薪资待遇主要跟自己的专业有关系,一般情况下,负责道桥的月薪是3200元以内;负责隧道和计量的是4000元以内;负责测量的是3000元以内。应该说,监理工程师的工资,各个公司并不一样,低的2000多元,高的5000多元。
监理工程师??考试科目: 考试设《建设工程监理基本理论和相关法规》《建设工程合同管理》《建设工程目标控制》《建设工程监理案例分析》4个科目。其中《建设工程监理基本理论和相关法规》《建设工程合同管理》为基础科目,《建设工程目标控制》《建设工程监理案例分析》为专业科目。
原《建设工程质量、投资、进度控制》改为《建设工程目标控制》。
1、监理工程师的就业方向
随着建筑业的复苏和基建的崛起,工程建设的前期策划、设计管理,到工程招标、施工的全过程,包括进度、造价、质量及安全等方面的全方位管理需求,都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。
2、监理工程师的市场需求
监理行业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力,而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体,成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才,发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富,监理制度只有存在,监理人才就必将得到重视。
3、监理考试制度改革
监理考试制度改革,报名条件取消中级职称限制,对广大考生老说,报名门槛更低,给各位想考注册监理工程师的童鞋,增加了报名的机会。