截图自网页： http://wwww.sxsy.com.cn/newsshow/15628.html 为进一步落实“十四五”人才强校战略，优化师资队伍结构，加强学院教科研团队力量，提升产学研和社会服务能力，吸引更多高层次人才来我院工作，加快推进“双高”建设步伐，促进学院各项事业更好发展，提升学院核心竞争力。根据《关于高等院校、科研院所及公立医院使用空编引进高层次人才有关事宜的通知》（晋人社厅发[2017]86号和《山西水利职业技术学院高层次人才引进管理办法》等文件精神，经学院党委会研究同意，引进高层次人才13人。
为进一步落实“十四五”人才强校战略，优化师资队伍结构，加强学院教科研团队力量，提升产学研和社会服务能力，吸引更多高层次人才来我院工作，加快推进“双高”建设步伐，促进学院各项事业更好发展，提升学院核心竞争力。根据《关于高等院校、科研院所及公立医院使用空编引进高层次人才有关事宜的通知》（晋人社厅发[2017]86号和《山西水利职业技术学院高层次人才引进管理办法》等文件精神，经学院党委会研究同意，引进高层次人才13人。
四、引进岗位和数量
学院2022年高层次人才引进岗位和数量（见表1）。
网报时间：即日起至2022年12月30日
