昨天我们分析了十四五规划的重点内容，没看过的同学建议先看一下： 解读“十四五”勘察设计规划：责任、考试、人员质和量、施工审图、个人执业、保险等…… 今天我找到了十三五的规划，对比分析后大吃一惊，原以为十四五规划可能是复制了上一个计划的bing，结果对比了之后发现似乎真的不是。 下面对比了两个五年计划的不同之处，发给大家参考： （1）关于注册执业人数、考试相关的重要内容（※
（1）关于注册执业人数、考试相关的重要内容（※ ※ ※ ※ ※ ）
十四五:
内容较多，对比十三五来看，确实是首次提出，而且提到了两次，所以看起来很值得期待的样子！
A：完善注册建筑师、勘察设计注册工程师考试制度 ， 推进注册执业管理制度实施 ， 培育壮大注册执业人员队伍。完善个人执业资格制度，进一步落实注册执业人员的权利和责任。
B： 增强注册执业人员综合能力 。 调整完善执业资格考试内容 ，更加重视注册执业人员对于施工、监理、运营、维护等产业链后端环节把控能力，补齐能力短板。 引导和支持勘察设计企业加大对注册执业人员的引进和培养力度，增加注册执业人员数量，提升注册执业人员质量。 进一步完善勘察设计注册工程师管理规定，规范勘察设计注册工程师执业活动。
十三五：只提到了要延伸考试范围，加强监管，并没有提到提升人数和质量的问题，也没有提到注册人员的问题。
十四五：
推进工程总承包模式 ，推广全过程工程咨询。
十四五：推进建筑师负责制。
在民用建筑工程项目中推行建筑师负责制，发挥建筑师对建筑工程品质管控作用。
为了防止有遗漏的重点，十三五的全文内容在次条文章里，有需要的同行可以自行阅读。
整个看下来，感觉十四五的内容确实完善了不少，增加了很多内容，特别是第一条关于注册执业人员的问题是首次提出，所以看起来真的值得期待了。
