我们来帮你培训新招的员工
蔻年
蔻年 Lv.2
2022年04月06日 14:38:31
只看楼主

你公司新招的员工,一般都是怎么安排的? 先培训?还是先安排是否带一段时间?还是直接让他们做工程?                                                                                                                 (转载于公众号欣欣向荣造价)

你公司新招的员工,一般都是怎么安排的?
先培训?还是先安排是否带一段时间?还是直接让他们做工程?

                                                                                                                (转载于公众号欣欣向荣造价)

如果你觉得以上几个方案都不合适,那你就听听我的方案,看看我的方案能否培训你的新员工,让你的新员工快速上手做工程。

第1步,先测试
千万不要听他们应聘时候怎么说,什么做多多少多少工程,水平多高多高,都不靠谱,一定要拿一个工程测试一下。
我们的做法是,给他一个有标准答案的工程,让他做,能对上标准答案,就证明他会做,对不上标准答案,就是不会做。
是骡子是马拉出来遛一遛就清楚了。

第2步,辅导他们做一个完整工程,解决做工程前提

一开始先别安排员工干实际工程,风险太大。
我们的做法是:先安排他们做一个有标准答案的实际工程。
这个做法可以解决用软件做工程的两个前提:会软件操作和能看懂图纸,如图1所示。

图1

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