在2021年农历新年来临之际，青岛华水水利设计院“十三薪”制度正式落地实施，使得同事们回家过年也更有底气了。

十三薪，通常是指年底发放第13个月的工资。大家在辛苦奔波了一整年后，对十三薪的落地实施可谓是翘首以盼。尤其年终岁末，扎堆儿的婚礼请柬让人头大；买新衣、办年货、孝敬长辈等也让钱包“胆战心惊”。而十三薪无疑是帮度“年关”的“及时雨”，每个人都没法淡定。

员工们对十三薪非常重视，但是十三薪发放多少，这又是门高深的“艺术”。对此，我单位开创性的提出了十三薪的特色计算方式，即十三薪=工资基数*系数，其中工资基数为转正后1-12个月的平均值，而各部门人员的系数由单位依据年前上报的第一版产值和全年工作表现统一确定。系数的高低各不相同，这也体现了单位一直倡导的激励机制。

当然，钱固然重要，但同事们并不只是看重钱。单位发放十三薪其实发的也是一份尊重，一份幸福感和存在感，体现了单位的人文情怀和企业文化。它不仅是对全体员工的感恩回馈，也可以激励员工来年继续努力。而同事们在收到十三薪后，纷纷表示在新的一年里，会再接再厉，争创辉煌，与青岛华水水利设计院共同成长。