3月18日 《工人日报》刊登了 “多地发布建筑业清退令, 超龄农民工路在何方?”的报道 文中报道 超龄农民工正在逐步告别建筑工地 全国已有多个地区发文 进一步规范建筑施工企业用工年龄管理
3月18日
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当前,国内本土聚集性疫情频发,据不完全统计,已有10多个工地涉疫。上海,江苏常州两地建筑工地更是高达上百人确诊。而在这些数据中,小编注意到的是这上百位农民工的年龄。
统计后发现, 年龄超过50岁(含)的占比超过了一半以上,年龄最大的66岁;年龄40岁以下的农民工仅占比12%。 整体而言,这群感染新冠的农民工平均年龄超过了47岁。
《工人日报》记者还发现,如今的施工现场已经 难寻60岁以上的农民工 ,甚至超过55岁的都极少。
多地出台政策清退超龄农民工
2021年5月,上海市建设工程安全质量监督总站再次发出这一工作提示。
因特殊情况确需安排或使用超龄建筑工人的,施工单位应当对超龄人员健康证明(有效期为1年)进行核验,并根据项目具体情况合理安排工作岗位。
将进入工地的工作人员细分为三类,在各地规定的基础上,新增了“禁止注册建造师、注册监理工程师年龄超过65周岁的进入项目现场从事施工管理”和“项目副总、技术总工等主要技术类岗位参照注册类管理人员,原则上年龄超过65周岁后不建议参与施工现场技术管理”。
为啥要清退超龄农民工?
崔勇同时强调,部分新闻中 “超龄农民工不能进入工地”的表述存在夸大 。
文件中明确规定,超龄员工不能从事建筑施工作业,而工地其他辅助性岗位,比如 保洁、保安、仓管 等是不受影响的,也希望施工方为超龄农民工提供更为周全的安排。
采访中,有农民工对相关规定表示理解,在青浦工地当“大工”的沈师傅已经58岁了,他明白政策里透露出的关心。
严格落实清退令
城市管理的温情
“许多农民工还想为家庭再出把力,这种情况我们非常理解。”
上海市总工会相关负责人表示,对规定的严格执行是出于安全考虑,同时上海也在努力体现出城市温情的一面:
“对于仍有工作意愿的超龄农民工,上海各方面积极协调,提供了 保安、保洁和物业 等相对较轻松的工作,同时将在 劳动权益保障 方面及时跟进,确保超龄劳动者的合法权益得到有效维护。”
该负责人特别提醒,劳动者在日常工作中要注意 签订合同 ,保存好各类 工作证明 ,以备日后维权所需。
对于权益受到侵害的农民工,可以拨打 工会 维权热线 ,也可以通过各级工会的服务站点或微信公众号进行咨询和投诉,上海工会对劳动者实行应援尽援的维权服务。
在上海的许多工地上,类似这样严加管理的措施正不断被落实到位,但超龄农民工的务工需求依旧存在, 转型 成为了许多人主动或被动的选择。
沈师傅之前就在建筑工地务工,最近几年,和他年岁接近的老乡们结伴外出打工,越来越难找到工地上的活儿了。
目前,他们正在市郊建设农民自住的小别墅,和之前登高爬低比起来, 风险小了许多 。
还有的农民工“试水” 装修、家政 等新行当,渐渐适应了改变。
59岁的老王,告别了打工多年的建筑工地,今年跟着老乡到上海忙起了装修,在业主家里拌混凝土、砌墙、贴瓷砖,做一天泥瓦工能有200多元收入,让他觉得很满足。
“比起在工地上风吹雨打,烈日暴晒,干装修轻松多了。”
老王说:“现在工地招工严了,老乡说要带我们转型,现在看起来还不错。”