怎样的猎头公司值得企业长期合作?——睿航猎头
睿航猎头
2022年03月15日 17:38:05
来自于职场问答
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优秀的猎头公司可以推动企业发展,帮助企业快速找到与之相匹配的候选人。但是,佛山有数以万计的猎头公司。怎样才能找到一家可靠的,专业的,可以长期合作的猎头公司? 强大的执行力。强大的执行力和开朗的心态构成了成为一名优秀咨询师的基础,但要把这个基础转化为优秀的成果,需要负责任的态度。一个说自己有很强执行力的人,远不如一个做实事的人强。优秀的猎头每一次推荐、每一次面试、每一份Offer、每一笔报酬都是无数个电话打出来的,一个个面试都在谈。认真量化的做好每一步,是猎头成功的基础。也是一家优秀猎头公司对猎头顾问们的基本要求。

优秀的猎头公司可以推动企业发展,帮助企业快速找到与之相匹配的候选人。但是,佛山有数以万计的猎头公司。怎样才能找到一家可靠的,专业的,可以长期合作的猎头公司?





强大的执行力。

强大的执行力和开朗的心态构成了成为一名优秀咨询师的基础,但要把这个基础转化为优秀的成果,需要负责任的态度。一个说自己有很强执行力的人,远不如一个做实事的人强。优秀的猎头每一次推荐、每一次面试、每一份Offer、每一笔报酬都是无数个电话打出来的,一个个面试都在谈。认真量化的做好每一步,是猎头成功的基础。也是一家优秀猎头公司对猎头顾问们的基本要求。


良好的人品

一个人品好猎头不是客户企业说什么就听什么,而是会站在企业角度去思考问题。优秀的猎头顾问会分析企业需求,给出合理的岗位招聘建议。甚至有的企业本来是要招聘总经理,经过猎头的分析发现该企业目前更适合招聘某个部门经理,他们也一样会及时给出建议。因为优秀猎头不仅关注钱,更关注找到合适的人,为企业服务得恰到好处。

而有些猎头公司,有些猎头公司为了接到订单,佣金变成一个月的也能接受,六个月保障期加退款条款也接受。像这种为了维持企业的基本运营成本,为了不白养员工,什么条件都能答应。这样的猎头公司的老板一定是没有原则和底线的,那么这样的猎头公司专业度肯定也是不够的。因为真正有能力的猎头,都是有自己原则和专业要求的。





强烈的服务意识

归根结底,猎头招聘就是一项服务,是专门为企业提供高端人才的服务,也是企业发展道路上至关重要的一环,因为对企业而言,一个高管的好坏,直接关系到企业的长期利益。所以猎头公司在为企业招聘人才是的服务态度相当重要。“态度决定成败。”这家公司有多少分公司?它的网络能覆盖多少国家或地区?他的员工每天能随时沟通吗?他们承诺多长时间回复客户?这些关键数字会大大加强客户项目的跟进程度,进而决定成功的速度和质量。在我看来,98%以上的应聘者都会和猎头交朋友,因为他们知道猎头会给他们带来更好的机会。在成功获得基本信任后,他们会对猎物进行采访。成功的猎头会站在候选人的角度思考问题,或者说一定要有服务意识,明白人不是商品。

强大的执行力,良好的人品,强烈的服务意识,这样的猎头公司值得每个企业都放心的合作,并且非常适合树立长久的合作伙伴关系。


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