纵观当今的人才市场，可谓风起云涌：经济的快速发展催生了大量的高级人才需求，常规的招聘方法却越来越难以奏效，需要借助外部力量的帮助，从而使猎头公司短期内如雨后春笋般的涌现出来。由于中国猎头市场本身的不成熟，猎头公司良莠不齐，奇招纷出，形成乱花渐欲迷人眼之势，让雇主和猎头从业者感到难以选择。

评估一家猎头公司，不能单纯看其规模、成立年限和是否"有名"，否则可能犯主观化和表面化的错误。那么，佛山猎头公司哪家好呢？本文睿航猎头就来教你们如何区分！

一、看猎头公司专注领域

实际上每家猎头公司都有自己所擅长的领域、行业和职位，有些公司擅长传统制造业领域，有些公司擅长医疗健康领域，有些擅长互联网领域。专业的佛山猎头公司一般都会专注某一个领域，持续深耕的结果就是在该领域拥有更多资源，具备更专业的能力，也受到领域内客户的认可和信赖。

二、看猎头公司专业度

专业度是对于一个猎头公司重要的标准，一个专业度很高的佛山猎头公司，肯定会有一批很专业的猎头顾问，他们的职业敏感度也是很高的，也就是说，只要是HR简单地描述一下需求，猎头就可以判断HR对于招聘人才的精准需求了。

三、看猎头公司顾问水平

一家猎头公司实力如何，不取决于其历史长短，不取决于其财力如何，更不取决于其是否"著名"，而取决于其猎头顾问水平高低。专业而高水平的猎头顾问是一家猎头公司成功运作的最根本保证，也是雇主购买猎头服务最根本的动因。一家专业的佛山猎头公司，他的顾问应该具有：优秀的人格品性、资深的行业背景、丰富的社会阅历、娴熟的沟通艺术、深厚的文化底蕴。