设计院年终产值分配思路?
朝气蓬勃的帽子
2022年03月02日 14:40:15
只看楼主

来源:本文经微信公众号“来撩设计”授权转载 作者: 羿学堂 潘工 

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作者: 羿学堂 潘工 

漫画:贱鱼
故事来源:知乎用户@心中有佛


地址:https://zhuanlan.zhihu.com/p/348891206
潘工改编



设计院一年一度必须上演的大戏

分产值,发奖金

导演:院领导

主演:各专业骨干

广告语:

西北有高楼

too young too simple







写在最后


对到手产值这个事,我个人理解

好像有三个阶段的认识

刚来设计院

我觉得无非就是多劳多得,所以拼命加班画图

干了几年

认知有点变化:产值就是个人综合能力的体现

光靠画图上不去,还要管得住,管得多,产值才比较可观

再干几年

又有新认识:产值就是老板心中那杆秤

衡量你在他心中的地位而已

设计,加班、画图、管项目、作陪,那都不是事

只要做到老板有事第一个能想起你

那到手产值就杠杠的


另外,网络公布的各设计院产值或奖金排行榜

都有平均产值这一项

现在看来也是很有迷惑性

引用一位大师的话:

绝大部分人的收入都在这个平均线以下一点点

他们会觉得自己和平均值差不了多少

也就心安理得,甚至觉得再努力一点

明年就能赶上平均值

但他们没法想象

有极少数几个人的收入

是高于这个平均值很多很多倍

再努力画图,也不可企及

所以平均收入这个东西

只是安抚绝大部分人的一剂迷药

好让大家在平均线上下徘徊


所以设计人嘛

今朝有酒今朝醉, tomorrow is another day

问君能有几多愁,easy come 来 easy go


年还得过

提前祝大家元旦快乐,新年快乐

希望各位的年夜饭还能保住...


END

来源:本文经微信公众号“来撩设计”授权转载


    
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