水利水电资料库 收录于话题 中国水利水电勘测设计协会文件 中水协秘〔 2021 〕 7 号 关于印发《中国水利水电勘测设计协会 2021 年工作要点》的通知 各会员单位: 中国水利水电勘测设计协会理事长办公会于 2021 年 1 月 25 日在北京召开。会议审议通过了《中国水利水电勘测设计协会
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中国水利水电勘测设计协会文件
中水协秘〔 2021 〕 7 号
关于印发《中国水利水电勘测设计协会 2021 年工作要点》的通知
中国水利水电勘测设计协会理事长办公会于 2021 年 1 月 25 日在北京召开。会议审议通过了《中国水利水电勘测设计协会 2021 年工作要点》(见附件),现印发你们,供参考。
(一)推进供给侧改革,根据国内大循环要求,开展调查研究, 汇总分析国家新颁有关勘测设计行业创新发展的政策规定,收集国内全行业改革发展创新情况及典型案例 ,为会员单位创新发展提供政策支持和信息服务。
(三) 组织开展 “2021 年全国优秀水利水电勘测设计奖 ” 的申报及评选 ,表彰优秀,树立典型,推动水利水电勘测设计的技术进步和创新。
(四)根据水利水电勘测设计标准的制修订和发布情况,对《水利水电勘测设计现行技术标准名录(第九版)》进行补充调整, 发布《水利水电勘测设计现行标准名录(第十版)》 。
(五)整编和发布 《水利水电工程勘测设计计算机软件名录( 2021 版)》 ,确保会员单位在软件引进及使用过程中软件版本的有效性。
(十一) 组织做好水文、水资源调查评价和水资源论证单位水平评价工 作,规范水资源论证和水文水资源调查评价市场,真实反映能力水平,为管理部门或业主单位提供参考。
(十四) 加强信用评价工作的宣传 。及时向水利部相关司局及省级水行政主管部门汇报信用评价工作进展情况,继续推进信用评价结果应用工作,扩大信用评价工作的覆盖面,提高我会信用评价工作的社会影响力。
(十五) 协助水行政主管部门对取得信用等级单位的监管 ,强化行业信用行为的监督检查,健全完善激励约束机制严格落实公示和举报制度,认真做好企业信用等级动态管理工作。
(十六) 适时发布《中国水利水电勘测设计行业自律公约》 ,引导和规范从业单位和人员的行为。
(十八)在中国水利水电勘测设计协会网站设立质量管理模块, 建立全国水利水电勘测设计单位质量管理信息的交流平台 ,助力勘测设计单位质量管理水平提升。
(二十)积极参与 水利部对水利行业勘测设计项目的质量监督工作 。
(二十二) 组织召开水利水电 BIM 联盟成员扩大会议 。扩大后的联盟成员由水利水电工程项目法人、设计单位、运管单位、施工单位、高校和科研院所等组成,扩大会议将邀请新老成员共谋联盟未来发展。
(二十五) 开展 BIM 关键技术研发项目和国产 BIM 软件应用研究 。推进 BIM 模型库建设,发挥联盟成员作用,有偿和无偿方式收集模型,不断扩大模型库。
(二十七) 出版 BIM 专刊 。水利水电 BIM 联盟将继续联合相关杂志社出版 BIM 专刊,助力推动水利水电相关单位的技术进步和创新应用,为行业优秀案例创造展示平台。
(二十八)受有关单位委托, 做好水利行业设计资质初审,参与资质改革后资质标准的制定 。
(二十九)受有关单位委托, 完成有关资格考试考务相关工作 。
(三十)完成中国勘察设计企业工程项目管理和工程总承包营业额排名申报工作。
(三十一) 组织开展有关资格考试考前培训 ,邀请有关专家帮助报考考生理清考试要点,提高复习效率。
(三十二) 开展信用评价申报工作培训会, 优化培训内容,便于市场主体更好地理解和把握所申报的材料。
(三十三) 开展有针对性的 BIM 应用培训 ,通过切实有效的教学培训,带动行业技术人员共同提高。
(三十四) 开展质量管理体系标准培训 ,适时举办行业质量管理小组诊断师和评委培训班,建立行业专家队伍。
(三十五 )举办《勘测设计行业卓越绩效标准》培训研讨活动 ,推动卓越绩效标准在行业的实施,进一步提升管理体系的效率和效果。
(三十六)继续开展 水安全管理体系在水利水电勘测设计单位的试点工作 ,举办水安全管理体系建立和运行的经验交流会,总结试点经验,评估取得的绩效。
(三十七) 组织召开全国水利水电勘测设计单位创新发展研讨会、全国水利水电勘测设计单位财务管理交流会和全国水利水电勘测设计信息化研讨会 。
(三十八) 组织召开技术标准委员会工作座谈会 ,邀请会员单位及行业其他团体共同参加讨论,重点关注水利行业新技术的发展和技术标准空白领域,为编制新兴领域的团体标准奠定基础。
(三十九)坚持中国共产党的全面领导,坚持 “ 三会一课 ” 制度,按照中央和国家机关行业协会商会党委要求,认真做好各项党支部活动和工作。按计划上好党课,做好新党员的发展工作。
(四十)以 “ 十四五 ” 规划为指导,坚持以会员为中心,根据行业和会员发展实际,创新服务项目,增强全体会员的获得感和满足感。
(四十一)加强秘书处人员政策水平、专业知识和业务能力的培养,鼓励参加各类培训,提高秘书处人员综合素质,提升秘书处服务水平。
(四十二)完善协会业务管理平台和媒体平台建设,加强网站、微信公众号发布行业信息的时效性,及时传递、交流行业各类信息,为会员单位提供更多、更好的信息服务。
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来源:中国水利水电勘测设计协会 水利设计师茶楼整理