智慧工地劳务实名制管理系统是基于建筑施工市场的深入分析与国家要求，旨在解决施工现场工地存在的实质性问题而研发。工程分包是如今建筑施工中常见的模式，但施工单位的规模、资质、技术水平也是参差不齐，为整个项目的管理带来极大的影响。智慧工地劳务实名制管理系统的核心优势就在于能够将复杂的事物数字化管理和智能化管理，为施工企业更快捷、精准、专业的管理劳务人员与掌控工程进度提供了便利。陕西领航软件技术有限公司在行业内推出农民工工资管理系统，将工程的人员管理、工资管理、合同管理等多方面管理合而为一，提升了企业的管理水平和管理效率。

        摊子大、问题多、管理乏力、成本居高不下等等，臃肿的建筑施工企业管理体系已经与时代严重脱节，如何降低管理成本、提升管理效率是建筑施工企业急需解决的问题，这是企业发展的需要，是农民工权益保护的需要，也是和谐社会下公平公正精神的需要。

        为建筑施工企业管理系统瘦身，所要做的就是将管理流程信息化、数字化、智能化，陕西领航软件农民工工资管理系统的研发恰恰解决了这一难题。劳务实名制管理系统能够实现信息采集、数据统计、智能管理、统一操控，收集与劳务人员相关的各种信息资料，使建筑施工业主方能够清晰掌握劳务分包人数、情况明细，做到人员对号、调配有序。

        系统功能

        1、项目基本信息管理

        2、劳务人员实名登记管理

        3、报表管理

        4、安全教育管理

        5、违规违纪管理

        6、劳务合同管理

        7、黑名单管理

        8、工资管理

        劳务实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化，解决基本的劳务人员管理问题，满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用，监督过程管理，降低劳务纠纷的风险，打造更符合企业需求的智慧工地。

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