有福利, 工人怎么管理,进度怎么催,相互讨论
super超人
2019年06月25日 15:21:52
只看楼主

做了四年,算投机取巧型,联系单,方案,合同,放样都会,算都会不怎么厉害,知道各个流程,一级二级建造师都有了。 就工人怎么管理,进度怎么催不是很了解 我自己网上查了些资料: 1、每个星期开会总结和计划,做不到扣钱罚款迟发等等,不做叫别人做,费用他们扣。 2、相互沟通进度计划合理不,合理按时完成。 3、催老板,多打电话烦他不得不加人。 4、合同写明白。 然后问题: 1、我的领导也是半吊子,开会进度慢也没采取什么措施,有点错误还被分包老板怼了,被他们小题大做,开会反而领导被训了。

做了四年,算投机取巧型,联系单,方案,合同,放样都会,算都会不怎么厉害,知道各个流程,一级二级建造师都有了。


就工人怎么管理,进度怎么催不是很了解


我自己网上查了些资料:

1、每个星期开会总结和计划,做不到扣钱罚款迟发等等,不做叫别人做,费用他们扣。

2、相互沟通进度计划合理不,合理按时完成。

3、催老板,多打电话烦他不得不加人。

4、合同写明白。


然后问题:

1、我的领导也是半吊子,开会进度慢也没采取什么措施,有点错误还被分包老板怼了,被他们小题大做,开会反而领导被训了。

2、我算大学出来,性格也算不还意思那种,也自己有些不懂没底气。

3、工人怎么管理,进度怎么催不是很了解


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