一本让职场变暖的书
行走职场，人们常常过多地注意识、技能和经验在职业发展中的作用：却忽略了工作伙伴关系的重要作用。<谁坐了我的位子>恰恰为我们的职业发展点亮了一盏明灯。本书告诉我们如何分辨不同类型的工作伙毕．及如何维系友谊。
众所周知．结交工作伙伴有助于缓发团队精神。你会把自己视为团队中的一员．并和你的同事、上司、下一共赴一个目标。当你想到在你身后丕有许多人和你忧虑着同样的问题。共同寻找解决办法的时侯，你会因此峨轻很多压力。结交工作伙伴的另一个益处是：你们可以交换工作心得。顷听对方的体验。或者探讨共同关心均问题，毕竟你们处在同样的环境中。
一谁说职场没朋友
<谁坐了我的位子)一书中。把伙半关系列为了事业发展不可或缺的条牛之一，比如至交和密友是人生快乐内关键，而办公室里的朋友却可以影向你对于所从事工作的满意程度。
在这本探讨职场关系的书中．很彗创意地将“友谊”和“工作地点”吉合在一起．用“工作伙伴”来描述塞种微妙的、介乎普通同事和亲密好乏之间的工作关系。
看完此书，你最大的收获坦许鞔同发展的全新职业生活导向。
■他们对你很重要
学会了如何建立好的同事关系．接下来你关心的一定就是如何去维持这种关系了。没错!《谁坐了我的位子>和你一样也想到了这一点——与绝大多数社会关系一样，工作伙伴之间也难免要产生矛盾。但和绝大多数社会关系不同的是。有的伙伴关系间的矛盾却是不容被忽视的。
针对此种情况．书中归纳了这样几种容不得矛盾的关系：你们仍然要继续共事；他是你的老板；他是你的下属；伤螂]同在一个办公室。或同在一个小工作间；你们并肩作战所显示的实力要比各自为政强大得多；你们有过一段共同的经历。无论对于你还是他。都弥足珍贵；你们有共同的同事和朋友圈，
一旦你们的关系恶化．大家在一起时气氛会很尴尬。
不过。如果你肯为之真心付出的话，还是可以挽救一段曾经被弃之不顾的伙伴关系的。并且，由于有着共同的工作目标。大家都会很有信心改善彼此的关系。至少都会愿意去尝试。这是因为你们都清楚。紧张的人际关系会导致互相诋毁、背叛。进而给各自的事业带来巨大的伤害。
这本系统而清晰诠释职场关系各种类型的书，还因人而异地分别给出了行之有效的应对之道。对于我们处理公司人事问题提供了新的视点．极具启发性。相信它对每一个人的职业生涯都会非常有益。
如果说知识、技能和勤奋使你胜任工作的话。良好的人际关系则会帮你脱颖而出，走向成功。本书是无声的良师益友．细述职场中的种种关系．指导你如何稿去尝试是知道了如何与同事保持良好的合作关系。从而推动个人事业的成功。作者以其全新的视角审视传统的工作关系。揭示了同事之间和生意伙伴的关系对各自事业成功的影响。如何更紧密地维系与合作者之间的这条纽带，作者为我们提供了一系列可操作的原则。
然而在工作中．发现一个敌人或对手远比结交一个朋友要困难得多。多数人认为工作只是出于经济需要．也许这就是为什么许多人本能地和他们的同事、老板、雇员、供应商在情感上保持距离的原因吧。
●好汉仍需三个帮
究竟在工作中找到亲密朋友的情况有多大呢?对此，书中归纳了几个结交工作伙伴的条件， “从陌生人到熟人。再到工作伙伴。需要具备四个条件：与对方有经常见面的机会；彼此有互相接近的可能；相互间有一段共同的工作经历；双方有成为伙伴的共同愿望。”“而从工作伙伴发展到更亲密的朋友关系，通常需要三个条件：双方有从伙伴发展为亲密朋友的共同愿望；把以工作为基础的联系拓展到工作之外；伴随着诸如时间的压力、结构性的变化．以及信任度、判断力。必阚的标准去检验新建立的友谊。”
真正的友谊应该是这样：你和朋友在一起时感到舒适愉快。同样他们也因为有你的陪伴而感到舒适愉快。这种情况当然有，但有时候却只是一厢情愿。在人的一生中有许多通过工作结交的真正的朋友。也有不是通过工作结交的朋友。
不过很可能有一天你和你的同事都希望进一步发展为朋友。其中的益处是显而易见的。你们之间的联系会更加紧密。对对方会更忠诚，工作中的友谊确实能带来一些积极的影响。
■朋友就在你身边
基于400余次调查。作者还总结了工作关系的5大类型，并进而细分出26种不同细节表现的同事类型。通过100多位受访者的亲身经历。你还将体会出如何与同事发展成好友，以及化解冲突、维系友谊的诀窍。并更有效地应对蓄意破坏你工作的对手和敌人。