深圳的给排水专业同仁们 面试不要谈年薪,只谈月薪,老板在行情不好的时候,发年终奖,首先保方案专业,再保结构专业,建筑专业,电气专业,最后给排水是可有可无的,现在给排水的工作量也不小,像BIM软件的出现,其实就是为了给排水专业管线,所以要做好管线能真正施工,给排水专业花的力气不小, 给排水大管接中管,中管接小管,小管接细管,再接用水点,整张图纸密麻的立管,立管还要编号,管径不大又不小,DN50到DN200,这立管不能埋墙,也不能暗敷,穿梁还要考虑洞位置,套整张梁图,立管还需上下层能顺利落下,碰到梁变宽还得重新找位置,这些都得跟建筑结构配合,花的时候可不少. 电气专业,管线细,整层一个小桥架 可以装下所有电线,细管线不需要考虑穿梁,可暗敷,,上下层碰到梁变宽了,直接敷在梁内,所以电气专业只需要前期配合拿条件,后期只要确定房间用电功能,直接从电井拉直线,弯线到用电处,配合的时间少. 试比较一下,做给排水和建筑结构配合套图的这些时间里,电气可以画多少图了.
深圳这二年 给排水离职人员太多, 原因就是 画的图 和配合的辛苦, 但老板还觉得给排水专业简单,没技术含量. 所以大家去面试,一定要谈月薪,每月发到手的才最可靠. 不要被什么年薪欺骗, 设计公司很少辞退员工的,但为何离职率这么高,因为公司有足够的方法让你们自动离职,想呆到年底拿奖金很有难度,而且到了年底还不知道有没有奖金呢.

如果公司承诺年薪25,那就谈每月25万/15个月=1.6万, 同为给排水专业我,劝大家不要亏待自己了