职称是从前苏联学来的计划经济时代的遗留物，全世界据说只有中国现在还有评职称这种怪事。西方发达国家传来的职业资格制度本是用来代替职称的，结果不但没有撼动职称，反而出现水土不服。职业资格虽被权贵门捞钱弄得过于泛滥，浪费社会资源，但总算还要考一考。职称评定除了便于某部份人腐败外，对阻碍社会公平就业比职业资格更为恶心。既然职业资格大部分都要取消，职称这个长了几十年的怪胎是否更应取消！
职称是从前苏联学来的计划经济时代的遗留物，全世界据说只有中国现在还有评职称这种怪事。西方发达国家传来的职业资格制度本是用来代替职称的，结果不但没有撼动职称，反而出现水土不服。职业资格虽被权贵门捞钱弄得过于泛滥，浪费社会资源，但总算还要考一考。职称评定除了便于某部份人腐败外，对阻碍社会公平就业比职业资格更为恶心。既然职业资格大部分都要取消，职称这个长了几十年的怪胎是否更应取消！
13楼
改变社会病态现状，人人有责
回复
14楼
呵呵…………
回复
15楼
中国的注册考试，造成那么些人为考试，平时工作不认真
回复
16楼
回复
17楼
本帖最后由 来一瓶 于 2015-8-23 11:59 编辑
哪个告诉你只有中国才有职称？？职称本就是合理的，是衡量工作年限工作能力的一个重要标准。做任何工作工作，经验是非常重要的，那你怎么证明你工作经验和成就？？这个时候职称就显得很重要了。。中国对职称的要求也是很合理的。。。
中国应该改变的是信誉系统。弄虚作假要不得。并且要重罚，如果作假一辈子都不能成为中级或高级工程师。。。。
实际上只要你的工作经历、成就、发表的论文是真实的，是靠本事得来的，你就是个货真价实的工程师，或者高级工程师。如果在这方面的审核加强，我敢说，职称证比一场考试得来的执业资格证更有含金量
回复
20楼
来一瓶 发表于 2015-8-23 11:56 哪个告诉你只有中国才有职称？？职称本就是合理的，是衡量工作年限工作能力的一个重要标准。做任何工作工作 …工作经历含金量、论文质量如何量化？如何避免弄虚作假？要真正加强审核成本太高，还不如来个简单公平的，就考试好了。能力水平和你的工作经历也不一定正相关，就当下大环境的激励机制，有多少有水平的人愿意认真工作，不都是混日子混口饭吃而已么。努力是这么多钱，混日子也这么多钱，生活丰富多彩，干嘛在工作上死磕？
回复
23楼
kaizibao 发表于 2015-8-23 18:59 工作经历含金量、论文质量如何量化？如何避免弄虚作假？要真正加强审核成本太高，还不如来个简单公平的， …你说的太好了，在中国社会，最公平的评价一个人专业水平的好坏，还是要通过考试，，，，，
回复
24楼
最应该取消的就是职称，完全是扯淡。那计算机考试 完全是复古。英语考试还有点样子。然后都买垃圾论文。造成中国是最大的垃圾论文基地。
回复
25楼
考啥考，都要失业了
回复
26楼
kaizibao 发表于 2015-8-23 18:59 工作经历含金量、论文质量如何量化？如何避免弄虚作假？要真正加强审核成本太高，还不如来个简单公平的， …把十几年几十年的工作量化为考试，如此简单粗暴的做法，简直是有违人性。多少考试弄虚作假，屠夫、卖家电的都搞个假文凭拿到了建造师等等一系列注册，你还如此相信那么一场考试？？
回复
