12月27号从重庆回到了家，我算是毕业了的同学中较早离开学校的了。很多同学还待在学校等待机会。现在应届生找工作的境况可以用极其恶劣来形容，虽然是重点大学的毕业研究生，而且自己还算优秀，但是如今的就业形势无时无刻不让我感到巨大的压力，加上自己研究生阶段的专业以及所做的课题与社会、企业的需求极不相干，而且自己下定决心要回广东发展，更加剧了我就业的难度。
俗话说“笨鸟先飞”，在意识到自己专业劣势的情况下，我决定早点回家，毕竟家离广州、深圳近，希望能尽早觅得更多的就业机会。
12月30号，广州一家环保工程公司打电话叫我第二天下广州面试，那是我前一天在网上投的简历，想不到这么快就有回应了。从公司简介看，这家公司还很不错，环境、市政设计等方面都是甲级资质，而且招聘广告上注明只要清华、哈工大、同济等同类重点高校的给排水或环境专业毕业的。决定第二天一大早启程下广州。
早上起来6点钟，天还没亮。我得赶7点半的火车，两个半小时下到广州，因为和人力部经理约好10点半前赶到公司。天有不测风云，我要座的那趟火车慢点，而且一而再再而三地推迟，一直等到九点钟才上了火车。在上火车前给该公司的人事部经理打了个电话，反正就是说了抱歉之类的一大堆话，希望对方能谅解，并约好下午再面试。
· 下到广州已经是中午了，在耶稣那吃了午饭，并小睡了一会。耶稣住那离面试的公司很近，所以两点半走路去到了面试公司。公司在一座大厦的六楼，做电梯上去，一出电梯就是公司的接待前台了（还挺新奇的），前台小姐看上去不杂样，稍胖。表明了自己的身份后，被请到了会议室，等候人事部的人事经理。
会议室的墙上挂满了该公司的各种资质证书，以及所做的重点项目的各类工程图，这一切都说明着该公司是挺有实力的。但从公司的装修及公司规模看，装修得很简单，而且公司就一层楼，整个公司规模不是很大，也许正处于发展阶段。总体而言，给我第一感觉不错，是能给人发展空间的那种，具体也说不上，也许是那些资质和工程项目图的吸引吧。
给我面试的是该公司的人力部经理和工程部经理，人力部经理是一中年女性，看上次挺严肃的。工程部经理大概36、37岁左右吧，高高瘦瘦。一看这哥们就是搞工程的，就像我们这些读工科的男生一样，看起来比较笨磋，如我们这些工科男生一样，人看上去比较实在，踏实。做人就得踏实，这也是我做人的一向原则，也许出于此，对他第一印象不错，心暗想，以后能有机会在他手下干活肯定也不错。
面试的过程中，工程部经理在不断地问，人事部经理一声不吭，盯着我挺不自在的。自从大学毕业后我就上了研究生，没有找工作的经历，也许面试大都这样吧。工程部经理问的问题极其细，很多知识点其实我都知道，但不太好表述，再加上有些东西确实太细了，没记得牢，毕竟这些知识我都是靠自学的。
到了最后，人事部经理终于发话了，说问了我这么多问题，基本上没答上，理论基础不扎实。也许是由于自己对这个专业的知识都是靠自学的，心里本来就没多大的底气，被她下这么个结论，自己一时也蒙了，也就哑口无言。也许正是这一哑口无言，表示着默认，这一默认，导致了这次面试情况非常的不理想。
面试完后自己认真地总结了一次。这次面试欠缺的是自己面试经验不足，而不是基础理论不扎实。现总结主要几点如下：
1.缺乏一定自信。在这个面试的过程中，总想着自己是跨专业的，而且跨专业后，又自学了另外一专业的知识，总觉得自己不是“科班”出身，不太相信
· 自己所花费的大量时间自学的专业理论知识。其实在平日里，我对自己所自学的知识还是很自信的，而且不会逊于本专业的本科生，事实确实也是如此，这我还是了解情况的。只是一到面试又没把握好心态，这也正是因为自己面试经验缺乏所致。
2.不善于推销、展现自己。虽说做人要踏实、要谦虚，我也知道自己花费了大量时间和努力，包括在专业知识的自学上和研究课题的完成上，而且自己是一个非常追求上进，做事极为认真的人。但是这一切都只有自己心里清楚，面试过程中，总觉得自己是这样一个人，没必要自我炫耀。其实不然，不应该把平时低调，谦虚的处事方式完全带到面试上来，毕竟，面试单位就给你10多分钟的时间，他不可能在自己提供的有限信息里了解你，而要更多地靠自我推销和展现。这也是自己面试经验不足所致。
3.应该进一步加强知识学习和系统性。这次面试单位说我基础知识不扎实，其实事实并未如此，我对自己所学还是挺自信的，这些知识我都知道，这是缺乏系统性的总结和归纳，因此表述起来就比较难。今后，应该抓紧以前所学知识的系统性总结。
学无止境，找工作的过程也是一个学习的过程，在经历中学习，在学习中成长。加油，相信自己，没有不可能！——天将降大任于斯人也，必先苦其心智，劳其筋骨，饿其体肤。

中国寰球工程公司面试




2007年的1月6号,我新年的第一场面试在中国寰球工程公司进行.

早上六点半起床,和同宿舍的室友一块出发.承上公交车正好七点.面试地点在北京化工学院和中国寰球工程公司两个地方进行.

7点半到后,首先是签到.然后是一个小型的欢迎会.会上,寰球的副总经理致了招聘辞.

我在公布的比试名单中没有找到我得名字.问了相关的工作人员才发现,应聘总裁秘书的单独在另一个地方考试.

寰球的纪念品很然人意外.除了基本的公司介绍资料外,还有一支签字笔.清华紫光的移动U盘却是让我意外了很久.256M的移动盘是我看到寰球公司实力的初步体验。

应聘总裁秘书的人被带到了寰球公司的信息中心考核。首先是一个小时的英语笔试。题目不难，但有些还是有点拿不准。题型有选择、句子排列、阅读、汉译英、英译汉。所有题目做完了正好时间到。

专业笔试是总裁亲自出的一道题目：要将寰球公司2006年各部门的工作总结汇总为一篇总结报告.专业笔试是在信息中心的电脑上考察的.材料总共有19页之多.看完那些材料就感觉很晕了.专业笔试是一次真正体现水平和实力的考察.感觉时间是漫长的,自己感觉答的不太好.

中午,寰球给每个考生提供了丰盛的午餐.真的很丰盛,再一次感受到寰球的一人为本的答公司形象.

下午是专业面试和英语口语考试.我们应聘总裁秘书的12个人分成了两组.我被分在了第二组,即首先参加专业面试.考官有这个部门的负责人方主任,其他的考官记不起名字了.首先是自我介绍.在这一个环节里,我犯了一个错误.自我介绍超过了规定的时间,方主任提醒了我,我才快速结束了我的自我介绍.虽然说犯了一个错误,当还是很感谢方主任的.因为她让我学到了一个道理:表达不仅要充分,还要有效.有效意味着在规定的时间里将所有展现自己的东西完美的表达出来.

接下来,方主任问了几个具体的问题,比如自己的工作不被领导认可怎么办,自己应聘这个岗位可以胜任的理由是什么;为什么我不首先从事法律职业而要选择秘书职位,等等.

应该说每一个具体问题我回答的还是很到位的.不过,作为一个法律学生,在应聘秘书岗位时 面对师范类专业的学生和管理类专业的学生,本来就不占优势.

专业面试完了后是英语口试.我的口语面试时间还是很长的,自己对每个问题还是能很快说出来一些语句.考官很年轻,一个男的一个女的.我在回答着诸如自我介绍,平时作什么,希望从寰球学到什么等问题中结束了我得最后一场考查.感觉还是不错的.

本来英语口试完了是有一场人力资源部的面试的.当秘书部的方主任认为没有必要再去人力资源部面试了,建议我们可以回去了.

下午4点半的时候,我全天的考察结束了.不管结果是好是坏,至少学到了很多东西;

第一,学会了怎么控制时间作好自我介绍;

第二,懂得了秘书职位在整个公司的重要醒;

第三,自信了很多,自己还是很有优秀的.

最后要感谢寰球公司给我这次锻炼的机会,要感谢方主任那温馨的微笑,要感谢寰球的印有寰球公司的移动U盘,要感谢那天为我带路的工作人员,更要感谢寰球以人为本的理念.这是与我学了八年的法律的共鸣之处.

没时间写那么多，只能强调要准备充分，一定要充分。