本人二本院校毕业，但是 专业是第一批次招生，工作了8年，中级，签中建三局，告知是劳务派遣，犹豫了，人力资源说除非有一建并且注册在公司才给签正式劳动合同。 请问中建三局劳务派遣和正式合同工待遇有差别吗，中建三局人力资源说年薪10W以上，但是都知道劳务合同是中建发薪酬给劳务派遣公司,劳务派遣公司再转发到劳动人员手上，这样就多了个中间环节，本人在行业工作多年，劳务派遣公司截留劳动人员工资的事多了去，可能中建三局真的是发了10W出去给劳务派遣公司，但是有了劳务派遣这个中间环节，到手是不是10W就难说了，有和三局签了劳务派遣合同的兄弟吗，具体什么情况谁知道或了解的，给说说吧。
本人二本院校毕业，但是 专业是第一批次招生，工作了8年，中级，签中建三局，告知是劳务派遣，犹豫了，人力资源说除非有一建并且注册在公司才给签正式劳动合同。
请问中建三局劳务派遣和正式合同工待遇有差别吗，中建三局人力资源说年薪10W以上，但是都知道劳务合同是中建发薪酬给劳务派遣公司,劳务派遣公司再转发到劳动人员手上，这样就多了个中间环节，本人在行业工作多年，劳务派遣公司截留劳动人员工资的事多了去，可能中建三局真的是发了10W出去给劳务派遣公司，但是有了劳务派遣这个中间环节，到手是不是10W就难说了，有和三局签了劳务派遣合同的兄弟吗，具体什么情况谁知道或了解的，给说说吧。
2楼
10w，肯定是10w没问题
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3楼
能吃苦就行，钱不是问题。
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4楼
工资是直接发到你工资卡的，同工同酬，就是没有住房公积金
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5楼
现在各大国企都是这种招聘的模式。
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6楼
十万应该没什么问题，8年经验啊
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7楼
十万应该没什么问题，8年经验啊
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8楼
我也觉得年薪十万不是问题 毕竟经验在那边 到哪都能吃到饭
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9楼
我曾也是中建三局华东分公司的劳务派遣工，我来讲讲吧。人力资源说10w年薪，中间是没有任何截留的。直接由工地的劳资员打到卡里或是现金发放。这个你大可放心。然后就是待遇方面的了，我们这项目早饭不管，你自己去外面吃，午饭和晚饭是有的，四菜一汤还不错，但是所有人都要交200块的餐费。正式员工是有餐费补助的，600左右，外聘的就没有了，这得从你工资里出。有些好的项目是有节点奖的，我们项目一直没有审批下来，（不知道你所在的项目有没有了，主要还是看领导）。只是到过年的时候陆陆续续发了总共大概1W左右的奖金。正式员工大概是我们的一倍。五险一金全没有，这个不要想了。都是在工地住，住的都一样。探亲路费和住宿吃饭正式员工是可以报销的，外聘只能从工资里出。一般项目是两年旅游一次的，但是针对的是正式员工，不好意思外聘人员想去，全部自费，还的看领导乐不乐意带你。每年每个项目都有一两个转为借工的名额。主要还是看项目经理器不器重你，愿不愿意给你。你若想长期跟着三局干，最好能转就早点转吧。现在项目不多，你若干完了这个项目还是外聘的话，下一个项目你很有可能就要自力更生、另谋他出了。转了借工之后，工资也许不会涨，但是待遇和正式员工就只差一个住房公积金了。哎，人事的都操蛋，说什么我们只招好大学的，狗屁，这只是对于社会人员说的，他们的门槛的确高，但是他们招的大学毕业还是有好多一般的学校甚至还有专科生，当然我不是歧视专科，我只是想FUCK人事那副高傲的嘴脸。还有每个项目都有这么一两个皇亲国戚。希望对你有帮助。。。
qq_1542016147769：层主您好～我就一普通二本，学了给排水，但是准备转行，投了中建一局总承包公司广西分公司的党群工作岗。人事部经理说的是，只能签劳务派遣，但是第一年7W，第二年6-8W，第三年10W，包五险一金，第一年去一线包吃住，之后过了一年如果考试能过就可以有编制，我今天早上打电话给想签三方了，请问靠不靠谱？谢谢
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10楼
shengcumt 发表于 2015-4-20 10:44 我曾也是中建三局华东分公司的劳务派遣工，我来讲讲吧。人力资源说10w年薪，中间是没有任何截留的。直接由工 …楼主打字辛苦了，每个企业大部分都是这样，不过我们公司是没有劳务派遣这么个问题，全部都是正式员工。
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11楼
美wa521de香 发表于 2015-4-20 11:04 楼主打字辛苦了，每个企业大部分都是这样，不过我们公司是没有劳务派遣这么个问题，全部都是正式员工。劳务派遣很操蛋，说白了就是临时工，不稳定。
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