从刚开始学造价起，就听周围的搞预算的老师傅说接私活的问题，当时很羡慕，做一个私活就是好几个月的工资，多么了不起啊，往往一年接的私活，就是可以是工资的好多倍。于是自己更有了动力，心里暗自发奋，要好好的学造价，以后技能过硬了，也可以接私活做了。想想心里就是那个美啊。 后来，慢慢的发现，其实技能学好了，也不一定能接到私活，因为你不够老，关系部够硬，于是搞造价越老越值钱，私活靠关系慢慢的影响了我，我很沮丧，我对自己说，如果真的要这样，那要等自己熬到头发花白了，才能接到私活吗？究竟是什么原因，造成我们年轻人，甚至有的技能不比老师傅差，却不能被信任，不能接到私活呢？
从刚开始学造价起，就听周围的搞预算的老师傅说接私活的问题，当时很羡慕，做一个私活就是好几个月的工资，多么了不起啊，往往一年接的私活，就是可以是工资的好多倍。于是自己更有了动力，心里暗自发奋，要好好的学造价，以后技能过硬了，也可以接私活做了。想想心里就是那个美啊。
后来，慢慢的发现，其实技能学好了，也不一定能接到私活，因为你不够老，关系部够硬，于是搞造价越老越值钱，私活靠关系慢慢的影响了我，我很沮丧，我对自己说，如果真的要这样，那要等自己熬到头发花白了，才能接到私活吗？究竟是什么原因，造成我们年轻人，甚至有的技能不比老师傅差，却不能被信任，不能接到私活呢？
随着现代算量软件的发展，造价行业也发生着翻天覆地的变化，一些老的预算师傅，迫于社会的发展，也跟着学起了软件，于是算量、造价接私活变得更容易了，这时，我想是我们年轻的搞预算人发挥的时候了，我们的时代来了。
然而，事实并不是这样，老的预算员凭自己的信任和过硬的关系，仍然占有着大部分的私活，这些私活做的好不好暂且不说，有些老预算师傅眼睛都不好使了，还能按实按量给你算好吗？但是，没办法，雇主就是信任他，还是应了那句“搞造价的越老越值钱”啊！很多有技能的年轻人就这样有着技能却无法发挥出来，出现供应与需求市场的严重失衡。
这时，我就在想，如何才能平衡这些资源，让专业的人做专业的事，物尽其用。那必须要有一个连接的平台，这个平台就要保证信息的平衡，机会的平等，但是这样一个平台一直都是在理想状态，无法实现。因为始终你没有办法打破这些约定俗成的东西“造价越老越吃香，造价接私活靠关系”。接不到造价私活是因为你资格不够老，关系不够硬。
好吧！我们不得不承认，但是，难道就真的没有办法改变了吗？我想问题有了，肯定就有解决问题的办法。
首先必须要有这样一个造价的诚信交易平台，如：e造价网、工程帮等，在这样一个平台上，我们可以有更多的交易和交流，造价人员可以不拘泥于搞预算的老师傅，更有高技能的年轻造价员、造价师。
最后，问题还是回归到本质上来，私活从哪里来，还是靠关系吗？不是，靠口碑，靠信任，靠了解，更是靠需要。因为雇主需要，才会到这个平台来寻找他们信任的人给他们做，因为做预算的英才们需要，所以才会到交易的诚信平台来接任务，帮助雇主们解决问题，同时给自己赚取点外快，更重要的是，交易平台还能够让更多的人一起交流，一起学习、分享和一起进步。
如何打破造价接私活靠关系的局面？就是要更多的造价人员能够团结起来，建立信息分享，提高自己信用，同时更需要一个强大的诚信平台做支撑，这就需要把一个诚信的交易平台做的更强大，更贴地气。
“资格不老不要紧，关系不够硬不要紧”，要紧的是你有没有这个能力，有没有这个需要。我想事物存在就是需要，有需要才会有人去做，有人去做就会发展。建立造价行业一个健康的行业秩序而努力。中国是关系的国家，然而不是有关系就一直能够走下去，我想，如果有更好的，你难道会不去选择？
最后，希望造价行业和工程领域的同仁能够信任网络造价平台交易，一起努力，一起真正打破这个“造价私活靠关系”神话，因为我们现在生活在一个信息对等的社会，而我们都需要改变。
