2楼
企业不嫌人才多，有能力有证书当然最好
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3楼
需要，就看你想要多少钱了
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4楼
关键如果只给证的钱，还会有人去吗 感觉大多数只是缺证，不缺人啊
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5楼
如果进个私企，还是可以的，国企的话顶多是个市场化，可能工资都不如光挂证书。
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6楼
业不嫌人才多，有能力有证书当然最好
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7楼
在经济为上的情况下，太有规矩的人不好用，无知者才无畏
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8楼
必须需要，要不企业的资质也不保
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9楼
带证上岗对企业当然最好的，现在为啥比较少（对中小企业来说）的原因主要是价格谈不拢，一般企业干活的苦力并不缺，尤其中小企业，有两个老师傅带一帮毕业没几年的毛头轻年就能甩开膀子干了，毛头轻虽然自身能力差点，但靠着刚毕业的那股子愣劲，加班画图绝对杠杠的，收入要求是最低的，对企业来说性价比超高。。。而一个带证上岗的，一般都是行业里工作至少5年以上的半老鸟了，干劲肯定不如菜鸟，收入要求也不会低。。。所以，一般企业宁愿分开找人和找证啦
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10楼
很有道理。
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11楼
路过，找金币
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