我是刚毕业2年的,现在公司工程多缺搞技术的人,我就被安排到一个10万平米工程做技术主管(以前没做过),说实话现在天天都压力很大,做方案天天到1点多才休息,白天还有一大堆事情烦着,说实话真有点想不干了,不过想来这也是个锻炼机会,现在就扛着,最烦就是要去陪喝酒,项目经理一杯也不能喝(以前喝多了现在胃有问题了),我没法基本每次都是喝醉的,各位大吓谈谈做技术负责人要注意些什么的,谈谈你们的经验
我是刚毕业2年的,现在公司工程多缺搞技术的人,我就被安排到一个10万平米工程做技术主管(以前没做过),说实话现在天天都压力很大,做方案天天到1点多才休息,白天还有一大堆事情烦着,说实话真有点想不干了,不过想来这也是个锻炼机会,现在就扛着,最烦就是要去陪喝酒,项目经理一杯也不能喝(以前喝多了现在胃有问题了),我没法基本每次都是喝醉的,各位大吓谈谈做技术负责人要注意些什么的,谈谈你们的经验
23楼
我啊，当甲方都累啊，比在施工单位还累，不知道怎么回事！
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24楼
毕业才两年就当上了负责人！太厉害了，好好努力吧，过两年你就更牛了！
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25楼
做技术负责人要有良好的语言沟通能力，和交际能力，当然技术能力要很强的，能提前发现图纸中存在的问题，做方案很容易的啊，用软件做，关键看你老板是否投入了，安全计算软件一套好几千，如果你老板不增加安全措施费的投入，你在管理管理工作上很难干的
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26楼
我们这个工程做样板和双优，现在投入很大，我做方案是手算，比如说脚手架，听说有软件做，我没用，还好刚做完
我的各方面都一边，现在在学习
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27楼
我现在工作（施工）七年，做技术负责人三年了。
1、开始看别人做技术负责人挺羡慕。
2、真有机会时，又想做，又心里没底。
3、刚开始做时，挺难。硬挺着，多下工夫。
4、现在，轻松多了。
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28楼
要说烦我也有烦的时候，把事情归类，做最要紧的，任何东西都有一个过程！
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29楼
我04年毕业，即将被派到派往一个项目做技术负责人，看了大家的回帖真是学到不少知识啊，谢谢！
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30楼
做技术方案倒也不算很辛苦,最怕做好的方案得不到落实,出了问题还得承担责任,做技术负责不但要做好技术,还得看有没有按技术方案落实,那真是累!
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31楼
才两年就当技术负责人,看来你单位确实缺人,或者你水平高.
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32楼
我的目标就是和你一样，尽快坐上技术负责人，年轻人累点没什么，我才出来4个月，在工程部
慢慢的学习，我希望自己尽快的成熟起来
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