这个行业本身已经人满为患，再激烈一点不过是雪上加霜而已，无甚大不了的事。

不过培训这玩意，辩证看待吧。个人认为任何速成的东西都是有局限性的，而真正别人难以替代的是一种日积月累的沉淀。

当然我不能说培训没用。有个老师指点肯定比你自我摸索效率高一些。但这种优势是否值得你花费比四年大学学费更高的代价去获取，特别是如果你本身经济条件不佳的话，还是需要自己仔细思考斟酌。

某位参加过培训的朋友和我交流的时候说：“两个本身素质差不多的人，一人参加过培训，一人没有，也许在某一段时间内，参加过培训的人会在竞争中更占优势，但这种优势会在时间的流逝中逐渐减弱甚至消失，最终两人的成就还是取决于各人日后的努力。”

你想多了 参加培训的人员 毕竟只占从业人员的很小很小很小的一部分。

如梦所言极是，何况老庄也只是带你入门，最终还是靠自己

参加培训可以在短时间内掌握技能知识，不过工作经验还是要在做实际项目过程逐渐积累加强。就像游泳一定要跳到水里游才能掌握怎样游泳的技能是一个道理

每次都是时间紧

:):):):):)

师傅领进门，修行靠个人。。。。。。。。。。。。。。。。

绿色蒲公英 发表于 2013-7-18 15:02 如梦所言极是，何况老庄也只是带你入门，最终还是靠自己现在的入门要求也很高的吧

个人培训后的感悟，培训之交了一个大的框架与思路，实际工作中有很多很细也很实际的问题，需要自己总结积累，培训只是领你入门，提供个方向，至于自己能走多远，主要还看个人的‘道行’和‘修炼’了，这就好比一栋建筑物只建好了个主体框架，想要实际住进去人，起到使用功能，起码还得N道工序。。。

个人感觉师傅领进门很重要，培训很重要，听君一席话胜读十年书:)