招聘技术部经理岗位职责： 1、协助技术总监制定公司技术管理制度，建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度； 3、协助技术总监制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定； 4、完善工程部和售后服务工作档案及相关流程。 5、指导协助现场工作人员处理现场安装的各种问题。
招聘技术部经理岗位职责：
1、协助技术总监制定公司技术管理制度，建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度；
3、协助技术总监制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；
4、完善工程部和售后服务工作档案及相关流程。
5、指导协助现场工作人员处理现场安装的各种问题。
6、及时监督指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；
7、抓好工程技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养工程技术人员，搞好业务培训和管理工作；
8、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；
任职资格：大学理工科毕业；工作经历5年以上；外语4级以上；有同行业工作经验者优先；
招聘单位：北京海德能水处理设备制造有限公司
有意者发简历到
haiyun.xue@haideneng.com
