很早以前就听说不管是做设计还是施工,最后理想的发展方向就是做管理。。那么,为什么说做管理理想呢?这个所谓的“做管理”究竟是做什么的呢,具体从事哪一块、在什么单位、做什么工作?还有土木行业做管理所需要积累那些知识和能力呢?非常的不解!希望各位同行一起探讨,也希望前辈们多多指点~
很早以前就听说不管是做设计还是施工,最后理想的发展方向就是做管理。。那么,
为什么说做管理理想呢?
这个所谓的“做管理”
究竟是做什么的呢,具体从事哪一块、在什么单位、做什么工作?还有土木行业做管理所需要积累那些知识和能力呢?非常的不解!希望各位同行一起探讨,也希望前辈们多多指点~
2楼
个人觉得吧,各行各业都差不多,都是先从最基础的做起来,然后再慢慢地发展,如投资保险公司 先从做业务,再竞升为业务主管 然后再是业务经理,然后慢慢学公司的管理,其实说的容易,看似只有一步,现实却是十万八千里,同理,土木也是先施工,再设计,慢慢的。。。。你懂的
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3楼
劳心者治人,劳力受治于人,现在做管理岗位,收入要高于做技术的。
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4楼
changaidong88 发表于 2013-4-10 11:03 劳心者治人,劳力受治于人,现在做管理岗位,收入要高于做技术的。谢谢指点 管理者的收入确实高些,而且所做的事情劳累程度也低些吧。但还是很不解土木行业的管理者究竟是做什么事情的呢
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5楼
yiwang99 发表于 2013-4-10 10:48 个人觉得吧,各行各业都差不多,都是先从最基础的做起来,然后再慢慢地发展,如投资保险公司 先从做业务, …如果那样感觉过程好漫长啊 而且施工后转设计、设计后转管理这两步应该都是非常艰难的吧。
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6楼
不要着急 慢慢来
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