案例：

　　独之秀曾经接待过一位客户余女士，本科园艺专业毕业，在园林建筑行业已经工作了3年，主要职责是负责办公室的管理、日常工程的管理，她的困惑是觉得自己在自己的所在行业发展机会将会比较小，认为自己应该扩大自己的职业范围；而且在她目前的所在企业里，薪酬方面始终不在自己的控制能力以内，由于公司性质的关系，发展和晋升机会几乎不可能降临在一个外地来杭发展的员工身上。这诸多方面的原因让她有跳槽的想法，可是却在面临众多的未知因素时不知道要怎么处理，困惑不已。

　　当我们独之秀职业规划机构接到这个案例的时候，首先对她做了一个全方位的专业的测评，当中包括她的性格、价值观、感情性、能力等等方面，并在此基础上结合分析她目前从事的职业在行业中的发展机会和个人的适合度后，我们认为她确实不适合之前所在的岗位，而且越早跳离越好，建议她离开园林建筑行业寻求发展机会。在准确的分析她自身竞争力和个人因素后，帮助她以培训专员为职场切入点，快速切入职场，并且为她将来5年内的职业发展设计好轨道。

决定跳槽时应注意的事项：

　　跳槽前其实更需要冷静，毕竟在这样的关键时期做出的选择影响着之后的工作，这一个抉择对于以后的影响可大可小，如果选择正确，不仅以后的路会更适合自己，而且还有更大的发展空间；而错误的选择带来的害处也是不可忽视的，小则影响几个月的生活，大则影响之后的事业。

　　当我们发现了问题所在，我们现在要做的就是对症下药。首先是对自己想要加入的行业和公司做一个大概的了解，同时也可以对自己在这个新的环境里的竞争力做一个大概的判断,也可以由此来大概估测一下自己的状态、性格和能力是不是适合那个环境。不要让薪酬成为你跳槽的唯一理由，毕竟除了薪酬方面，跳槽还涉及到很多其它的重要因素。经常有跳槽者觉得“刚出虎穴，又入狼窝”，为此后悔跳槽者也不在少数。所谓的薪水和职位只是一个表象，你必须要弄清楚，未来的公司的发展计划、晋升机制是否有利于你的发展，而其中最最重要的是，这个公司的企业文化是否适合你的风格。

专家建议：

　　如我们所期望的：跳槽应该是一个跃进，它应该是对个人的一个新的挑战，但也应该是让自己接近理想和目标的一个举措。我们都希望新的环境里自己会有新的收获，那么我们就应该睁大眼睛去找寻真正属于自己的新职位，而这就要求我们谨慎对待，切忌快刀斩乱麻的想法，如此关键时刻，尚请慎而择之。

来源：独之秀职业规划机构

虽然有做广告的嫌疑，但是，说的还是有些道理的。

我本科毕业 学建筑环境与设备工程专业 签到中建某局某公司 感觉没有用武之地 想换个工作 但经验又少 很矛盾

那就先积累些经验吧.

积累经验~
感觉与专业似相关又不相关,不好说哎
关键是企业文化,不适合的话,学不到东西哎

楼主分析的很有道理，知己知彼，白战不待。积累经验不是说要一定和专业有关的知识，我们要提高的是自己本身的一种一种水平，如何去分析问题，处理问题，解结问题，一个作为领导的能力，而不是只拥有作为小兵的专业知识，是提高自己的全面知识面。

精彩了，