岗位描述：

1、根据公司安排，结合人员专业特长和职业发展规划，在五部门（生产管理部、机电管理部、合约部、安全部、技术质量部）安排轮岗；

2、公司为优秀应届毕业生提供多种培训和学习的机会；

3、后期对人员进行定岗培育。


任职资格：

1、年龄22-25周岁之间，男女不限，统招重点大学本科以上学历，工民建、工程造价、建筑安全管理、土木工程等建筑专业优秀应届毕业生；

2、在校期间曾参加过学生会等社团活动，有过专业相关实习经验的优先录用；

3、吃苦耐劳，具备创新精神、执行力强；

实习考核合格者，公司将与其签订就业协议，毕业后直接就职于本公司！
简历接收邮箱为 zjmswun@126.com