把脉企业创新10病症

尽管苏州民营企业自主创新取得了很大成就，但面对新的发展征程，企业最需要的不是讴歌，而是切中要害的点醒。在昨天举行的民营企业自主创新研讨会上，苏州专家咨询团的专家们直击弊病，把脉并问诊企业自主创新面临的问题。

尽管企业是自主创新的主体，但现阶段，政府不仅不能缺位，而且要大力扶持，问题的关键是当前政府最该做哪些事情？专家中不少是企业老总，对此有深切的体会和很多殷切的期盼。半天的座谈会，对企业和政府来说都有不小的收获。

【个案】最愁的是人和钱

座谈会上，海归博士谢卫国介绍了苏州市华芯微电子有限公司自主创新的情况。他直言，民营企业自主创新的最大困难是资金和人才。

华芯微电子主营集成电路设计、生产与销售。员工53名，留学回国博士3名，硕士5名，80%%以上本科学历。预计今年销售额将超过5000万元，是苏州市百强民营企业、信息产业部全国十大最具成长性集成电路设计企业。公司成立以来，完成了2个国家“九五”科技攻关重点项目，2个国家科技部“863”计划项目，拥有10项专利技术。公司产品的最大优势是自主专利技术，别人难以模仿；芯片设计反复优化，产品性价比高。

目前自主创新面临的困难，一是高级人才紧缺。国内高级IC设计人才原本极少，且大多流向外资企业。对策：1,国外引进一流高手，占领技术制高点；2,产学研结合，与高校人才共同研发；加强企业文化建设，增加凝聚力；3,实施员工持股计划，稳定人才队伍；4,与高校联合培养。

二是资金不足，阻碍创新。高新区的创投公司对华芯公司支持很大，初创期共支持650万元，公司扭亏为盈后退出。对策：1,内部增资；2,引进风险投资；3,申请各级政府的科研资助，充分利用国家政策；4,政府建立担保公司。

三是设备落后、不全。对策：1,自筹资金添置或更新设备；2,利用高校的实验环境；3,利用政府的共用平台。

【把脉】十大问题制约创新

苏州大学政治与公共管理系教授、博导方世南通过广泛调研认为，苏州民企自主创新面临十大主要问题。

一是思想认识问题。一方面，全民重视、尊重自主创新的氛围有待进一步营造；另一方面，民营企业自身对创新的重要性、紧迫性的认识也需要进一步。有些民营企业家认为，搞创新既费力劳神，还存在巨大风险，因此热衷于模仿和从事低档次技术的产业。

二是政府和政策支持问题。长期以来民营企业的次国民待遇使其在与外资企业竞争中出现不平等，比如行业准入以及税赋等。因此政府要研究进一步完善民营企业融资体系、科技中介体系、人才服务体系等方面，这将直接影响到民营企业自主创新的积极性和主动性。

三是人才问题。社会对民企存在偏见，高素质人才不愿到民企；民企不少是家族制，企业管理结构对外来人才有排他性，影响了外部人力资源的充分发挥。另外，外资企业以及民营企业相互之间的人才争夺战，对人才使用、培养和管理都带来不利影响。

四是技术水平和能力问题。民企创新不在数量而在质量，即独创性和原创性。苏州制造业产业规模很大，但缺乏自主品牌和核心技术，因此产业处于低端，在关键技术和专利方面受制于人。苏州民企要在激烈的市场竞争和全球化挑战中获得生存和发展，必须通过提高原始创新能力、关键技术创新能力和系统集成能力，拥有大批专有技术和自主知识产权。

五是资金问题。政府科技投入倾向于高校和科研院所，到企业特别是民企的很少。信息不对称又使民企很难获得银行资金。同时，我市科技型企业从资本市场直接融资机会很小。因此民企创新只能严重依赖内源融资。

六是法制环境问题。知识产权保护力度不够，严重挫伤民企创新积极性。政府要加大宣传，在全社会形成尊重和保护知识产权为荣，剽窃和仿冒他人知识产权为耻的社会氛围，并严厉打击侵权行为，为创新企业保驾护航。

七是管理问题。民企大多重市场轻管理，两大管理问题最突出，一是人力资源管理，二是财务管理。

八是服务平台问题。民企创新需要强有力的服务平台作为支撑。政府－行业协会－企业构成紧密联系，但仍需要不断改进和完善。比如，各地要加快建设和完善一批科技创业孵化器，进一步为民企创新提供有效服务。

九是品牌问题。对苏州民企来说，认识品牌价值，明确品牌建设的内容，全力打造经受得住激烈竞争的百年品牌，是苏州民营企业自主创新的动力和目的。

十是企业文化和企业形象问题。企业自主创新缺钱少人，不是最根本的，缺乏企业文化由此导致企业缺乏良好形象却是最根本的。企业要重视文化建设，因为这是企业的无形资产和无价之宝。