企业中激励的目的是为了提高员工工作的积极性，那么影响工作积极性的主要因素有：工作性质、领导行为、个人发展、人际关系、报酬福利和工作环境。。。，而且这些因素对于不同企业所产生影响的排序也不同。对于环保企业而言，影响你工作积极的主要因素是哪点？请你合理选择并跟帖，给予一定的奖励。
企业中激励的目的是为了提高员工工作的积极性，那么影响工作积极性的主要因素有：工作性质、领导行为、个人发展、人际关系、报酬福利和工作环境。。。，而且这些因素对于不同企业所产生影响的排序也不同。对于环保企业而言，影响你工作积极的主要因素是哪点？请你合理选择并跟帖，给予一定的奖励。
2楼
有一定的报酬并遇上一个好的领导就满足啦，其他无所谓。
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3楼
目前我还处于创业的初级阶段，比较重视个人发展，公司能够提供给我的发展机遇好，我就呆在哪家公司！
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4楼
也许待遇是最重要的
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5楼
我倾向于个人发展，刚开始工作的时候，是要积累一定的经验的，目的是为了以后更好的发展。我要求工作要充实。这几天我闲得无事做，很痛苦！
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6楼
主要因素有１、公司未来前景；２、自身的价值体现；３、自我发展空间和能力提高的空间
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7楼
现在的单位我觉得就是工作环境差点，作为女生吗没有太高的要求，目前找工作真是难啊
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8楼
怎么是单选的？
1、待遇不会低于市场价太多及有个人发展
2、人际关系 3、领导行为
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9楼
对不起，是我设定错误，大家可在回帖中多选内容．哈．．我自己都选了二条．
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10楼
非常同意tianlei.
当然报酬福利也很重要.
有家的人更要考虑这一点.
现在私人企业很多,有的老板可能给你描述的前景很美好,但不一定能实现.
提醒朋友们,可别上当!
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11楼
现在私人企业很多,有的老板可能给你描述的前景很美好,但不一定能实现.
提醒朋友们,可别上当!
楼上朋友提醒得很对．
不过现今的青年人都很务实，不行就撤．．跳槽的现象普遍化啦，每年底＼年初老板可头大．
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