关键是要有利于以后自己的发展，为了挣更多钱来改善自己的生存环境，好像好多人还没有解决这些问题

工作环境，发展空间大固然重要，但是待遇也不容忽视！
没有好的待遇直接影响工作态度及其心理感受，尤其是在当今物件不断攀高的今天更是如此！

待遇问题

待遇问题+工作环境+公司内部关系

其实我觉得一切外界因素都可以克服，唯独的是待遇方面处在主导性。因为大家工作都是为了赚钱养家糊口。象其余的内部关系都出自于主观，我就想不好，我觉得如果你是一个勤勤恳恳认真工作，虚心学习的人，到哪工作都是一样的开心。如果你是一个好高骛远，斤斤计较的人，到哪也都是一样还是想着换工作，一辈子在工作中徘徊，最后一事无成。最后我个人的意见就是：是我们在做工作，不要让工作驾驭我们。只要积极进取一切困难都能克服，阴雨后一定会出现彩虹。

人不能给别人打一辈子工吧,刚毕业要踏踏实实的先干着,要选择好行业,多学习一些知识,为以后自己单干的时候积累经验!

工资即使低了一点，跳槽关键是要有利于以后自己的发展。

对公司没什么信心，看不到自己的前途

说是这样说,可当你遇到劣等待遇的时候,真正做起来的能有几个?

如果一个单位适合自己发展又能学到东西，而且工资又不是很低的话谁愿意跳槽呢。肯定是这中间有那个不何时，所以才跳槽的。总之，年底拉，跳槽的人是多多。