12楼
只有水平高低之分，没有男女之分，老板喜欢的是能够创造更多价值的人。女的要首先自己不把自己当成女的就行了。
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13楼
我们公司就是女的多，每次招聘之前都强烈重申不能要女的，但是结果来应聘的男的没有几个行的，所以最后每次还能进来一个女的，所以提高自己的水平和吃苦的精神是关键问题。不过如果有更好的待遇的地方，还是不要做女设计师的好，毕竟是个辛苦的职业。
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14楼
这个看上去"硬"一点的行业好象更适合男人一些，我们教师办公室80%是女人，我就不想在办公室里待，烦得很，我到蛮喜欢建筑这个行当的！真羡慕你们啊！
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15楼
这个看上去"硬"一点的行业好象更适合男人一些，我们教师办公室80%是女人，我就不想在办公室里待，烦得很，我到蛮喜欢建筑这个行当的！真羡慕你们啊！
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16楼
女的做设计的是很少，
整个行业好象都比较少
最郁闷的是 该帖被斑竹定为灌水
真的不解！
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17楼
女的回比较踏实，男的总跳槽，不稳定。为什么都不喜欢雇女的呢？我们单位女的就很多。
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18楼
设计单位是对女设计师比较发怵
但只要你有实力
又肯吃苦的话（当然，得舍弃很多），慢慢会好的！
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19楼
请问楼主是女的吗?我不认同您的观点,我们单位就有很多女建筑师,只要你有能力,所有的待遇都是一样的,我们建筑院的院长就是女的.
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20楼
设计单位是对女设计师比较发怵
但只要你有实力
又肯吃苦的话（当然，得舍弃很多），慢慢会好的！
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21楼
实力是最重要的，不管男女，只要能给他赚钱就会有好待遇的
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