没有金刚钻，就别揽这瓷器活

有的自来水公司有职工培训学校,那里有教材。

这个问题不是很难，就是工作比较烦琐
企业培训是个成型的系统工作，对于较为先进的企业，培训已经成为人力资源管理的重要部分。你可以到相关水厂参观学习一下，不过具体的岗位培训与岗位职责的制订要依据你所在水厂的工艺进行，还有就是相关的财务体系企业之间也有很大的不同的，这就是管理模式的差异问题了。
我这里有一些关于培训的资料，但是远远满足不了你的“胃口”的！
呵呵，说实在的，这是个系统的工作，也是个比较的大的项目，如果你随便的在网络里就能得到的话，我想所有的咨询顾问公司就要破产了！！！
不过，我会祝福你早日完成这个大的人力管理项目！！！

可以参考一下劳动部的技能鉴定方案。
水厂培训的内容主要是实用性，不要太过教条化。
做好和水厂的沟通最重要。