我觉得就算有时候你的教育背景或工作经验非常符合招聘要求,但是偶尔也会和招聘公司失去联系的,这当中的问题就在于你的简历是否填写完整等。这样对方公司的HR就没法联系到你,给你面试通知! 首先重要的一点就是不能只留英文名或者中文的姓名没有留全。姓名是面试中最重要的一部分,也是招聘公司和HR首先要了解的重要信息。这个可不能粗心大意,只留下一个英文名或者中文的名字只留一个姓,这样招聘公司就很难联系到你。填写简历的时候你可以将“姓名”一栏用黑体来作标记,这样可以更要视觉冲击力。
首先重要的一点就是不能只留英文名或者中文的姓名没有留全。姓名是面试中最重要的一部分,也是招聘公司和HR首先要了解的重要信息。这个可不能粗心大意,只留下一个英文名或者中文的名字只留一个姓,这样招聘公司就很难联系到你。填写简历的时候你可以将“姓名”一栏用黑体来作标记,这样可以更要视觉冲击力。
第二点电话号码也是非常重要的。填写简历的时候,除了写下你的手机,最好再留下一个能方便联系到你的座机号码,这样如果你的手机无法畅通或无法接受到信号的时候,招聘公司的HR可以通过打你的座机联系到你。还有一点就是你的座机号码前面一定要加上地方的区号。因为你求职的公司总部可能跟你不是在同一个城市,你的简历很可能被传到外地的某部门进行筛选,这样一来负责通知你面试的HR可能不一定知道你所在城市的区号,那你的求职机会就落空了。还有一个办法就是你可以用留言的方式来留住面试的机会。意思就是如果你的手机或者座机都忙的时候,你可以录取一段你的电话留言,这样就能很好的与招聘公司保持联系。
但是最后一点我个人觉得最好采用可信度比较强的电子邮箱。因为有些公司除了电话,可能还会采用发电子邮箱的方式来通知面试者进行面试,或者有些公司会在面试后希望求职者再补充完善一些个人资料。所以就像刚刚说的你要留下一些可信度比较强的电子邮箱。这样招聘公司的HR也会放心的发出面试通知,而且这样也可以保障面试者能顺利的收到邮件。有时候当招聘公司发出邮件又反悔了,这样你所采用的大公司的邮箱就起了很大程度上的作用。
最后,送所有求职面试者们一句话,不变的坚持走“ 奢侈品”路线,做自己。
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