1.世界500强公司(包括四大)的培训生计划,他们一般不限专业招人,但是要求高,招的人少,而且一般会要那些英文好,open,active,aggresive性格的人,工科学生朴实严谨的态度或许在这上面是软肋,而且,他们比较注重求职者学生活动,社会实践的经历,越多越好,成绩往往是次要,90分和60分差不了多少,这些价值取向或许与我们整天混在lab里面的人相反.估计10-20%的人能拿到他们的offer.我因为考公务员错过了很多机会...
2.门槛参差的销售类工作,目前可以说是需求量最大的职位,容易获得机会,但是做销售很多情况不是讲究学历的,更多的是人际交往.
3.本专业工作.环境监测员,水处理工程师等等,不过对本科生需求真的很少.不过我始终觉得国内的大环境还是不注重环保,本科环境类的工作大都处于公司生产链的外端,不能给公司提供核心竞争力,所以待遇不是很高.
4.转行.在这里谈好象是个禁忌话题,但是大家总要面对的,不爱环境专业的总有人在(包括
我),所以要想不爱环境,先想
好你爱什么,能做什么.
估计40-50%的人能拿到他们的offer
5.公务员.中国最热门的考试,进去后工作稳定,待遇好,是外企工资50-70%,工作量可能只是
30-40%,性价比高,适合养老的人.缺点,能力得不到提高,工资和升职论资排辈.