9、10月份往往意味着新一轮招聘高潮的来临。根据中华英才网人才研究中心的分析，汽车、IT两大行业在“金九银十”期间有较强的人才需求。
分析认为，2006年汽车行业取消配额和关税之后，国内汽车市场的大门彻底向国外敞开，汽车企业皆面临激烈的竞争，对人才的需求因此增多。近期国内汽车生产企业几乎都在大肆扩张，网罗人才,比如华晨金杯和北汽福田都在大规模引进人才；国际汽车品牌看似按兵不动，其实正在高端人才身上暗下工夫，需要较多有丰富经验的专业人士。
尽管目前IT业的招聘需求很大，但市场远远未达到饱和。虽然年中出现了互联网并购及几大IT巨头裁员的风波，但随着IT技术在通信、医疗、游戏、教育等各行业的应用愈加广泛，软件、硬件技术人才及网络技术人才的需求都将继续保持上升走势，IT通讯行业对高级人才的需求尤为旺盛。