如果是我面试你，就问问你从事过的工程情况，你负责过什么，就问你从事过工程的具体控制细节。如果你经历过，思考过，不求你答案完美，一问我就清楚了，说明你有培养前途，我就要；如果虽然经历过，但就是混混，啥也不清楚，或者推卸责任，就说明发展空间不大，我就不要了。
你今天面试如何？祝你好运！

最重要的是要看人的反应能力与技术能力的结合情况。纵然有再高的技术水平和能力不能及时的清楚表达，也是不适合具体工作的。因为土建工程师的工作，就是在现场解决发生的技术问题，特别是突发性的技术问题。要做不到这一点，就不是合格的工程师，起码说还没有到位。其次要看其他专业知识掌握的情况，因为土建施工在前，但一定要为以后的施工预留出必要的和基本的施工方便。