在学校培养的只是学习的能力,即使专业对口也未必就行,虚心学习才行!!

嘿嘿
多谢楼上的赐教

自我感觉还是很认学的,而且很积极.

可在甲方要想学东西必须要主动,好多东西都要靠自己去发现,没有人和事情去逼我去做什么,要学东西有些困难.
经常在办公室一呆一天,很闷.
回到家(我们自己开发的房子,我们先住了)也很闷.
再问下,一般一个项目需要几个人啊,或是说对开发每栋商品房的甲方人数比例是多少啊?

项目工程的开发，甲方的人员配置没有具体要求，根据各自的管理模式而定。

很认同楼上的意见!

怕什么老兄，我也是去年毕业出来的，做的是监理，而且是我一个人负责一个项目无人教我，也没有谁能帮我，好在我专业对口，不懂的细节看别人的东西来参考，一有时间就学习，不停总结经验，提高自己。你放心了，没有那么难的，再说你做的还是甲方代表，怕什么啊，没有人敢欺负你。呵呵，小弟的一点见解，以共勉吧

我怎么发不上去啊，写了一些见解

多谢大家的支持
不只楼上有什么见解,再写一下啊.
15楼的师傅写的太精辟了,好多事情都是签证和关系的问题,我们公司就是刚拿到开发资质.
现在感觉做甲方就是要学做人,大家可以讨论下做甲方需要什么样的性格,性格偏向于内向可以不可以做好,
有没有前途.

积累吧，努力实干，不过漫长的寂寞等待，终究难耐，但如果管理能力练出来了，比搞技术都强

楼上的很对
呵呵
说句名言
穷人想着学技术
富人想着学管理

http://co.163.com/forum/content/1768_340003_1.htm 我做甲方代表的一些体会
这是我写的，希望对你有些帮助。