2012.2.10电话人事部的最新消息
jayzhou5000
2012年02月10日 14:14:33
只看楼主

如题,老不出标准,搞的挺闹心的,特别是处在边缘线附近的考生。今天有人电话人事部的没,求消息。同求人事部电话[ 本帖最后由 jayzhou5000 于 2012-2-10 14:46 编辑 ]

如题,老不出标准,搞的挺闹心的,特别是处在边缘线附近的考生。
今天有人电话人事部的没,求消息。同求人事部电话

[ 本帖最后由 jayzhou5000 于 2012-2-10 14:46 编辑 ]
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jayzhou5000
2012年02月10日 14:36:49
2楼
010-84208366 这个人社部的电话怎么打不通?
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jayzhou5000
2012年02月10日 14:44:22
3楼
刚打通了,是个女的接的。消息是标准还不清楚,只能说是以正式的发文为主。我问什么时候可以出标准,她说尽快,至于时间还不确定。纠结中,就他们这种办事效率。
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gzc_mark
2012年02月10日 20:54:23
4楼
http://blog.sina.com.cn/s/blog_54c21d0a0100yvgv.html
估计要变~朱总都出来纠正错误了~完了~完了~
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cj_ws
2012年02月10日 21:12:27
5楼
楼上的,你考几分啊,这么没信心?不是说高于48分的都是机读成绩,现在都下发到各省了,真不敢想象如果提高分数线的话会有什么结果?成绩收回?请专家再评一次卷?
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gzc_mark
2012年02月10日 21:22:23
6楼
楼上的我刚好48啊~我也是从朱总的两个博客的前后看出来的~你可以看看~年前说是48~年后又说48不是合格线~哎~
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m1210
2012年02月11日 08:30:30
7楼
楼上各位,还有那个所谓朱总,你们的理解力怎么那么差呢?那个所谓“阅卷成绩”就是在一设定通过的某一分数来进行“人工判卷的成绩”,这个设定的分数就是及格线,也就是合格线!当然这个合格线还得需要人社部及考试中心来最终批准。另外再说一下,各类专业考试的通过标准就是及格与否,即满分的60%,也就是你们结构的48分!如果擅自提高通过的成绩,那就与“及格”定义完全背道而驰!
顺便再说一下基础:下午的部分是给各个专业分别设置科目来考的,及格成绩就应该是满分60%,即72分,而上午是给所有专业共同混在一起来考的,总有两门左右应该对某个专业来讲是“超出应该掌握的范围”,这部分内容应该是20分左右。那么这时候及格分数就不是72分了,而是(120-20)*60%=60分!!,上下午成绩相加,即60+72=132,这就是基础132分合格的由来!!
至于分什么会推迟正式文件的发布呢,这个绝对不是在商量什么提分,降分的问题,我想这里面有两部委的工作交接问题,而且过年的时间是那么地早,只要有一个部委的签字领导不在工作岗位上,很有可能是注册中心的,这个合格标准数据就没能在年前传送给人社部,而年后(很有可能也是15以后)人社部才接到这个姗姗来迟的数据后,还得要分别核对(毕竟那么多专业,而负责此项工作就那么几个人手,他们其实也难啊)。按以往,只由考试中心发布的合格标准,可能早就发布了,但现在由人社会插手,这个时间上就大大地慢了。
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m1210
2012年02月11日 08:33:32
8楼
所以说,合格的标准,即专业48,基础132分绝对不会改变的,更不会提高的,贴地飞行的抓狂哥和抓狂姐,就别在担心了,你们其实已经过了,可以摆酒庆祝了!
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jayzhou5000
2012年02月11日 14:02:11
9楼
楼上的仁兄说的有一定的道理。还是希望可以尽快见到正式的发文为主。
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beiyunchuidong
2012年02月11日 21:23:02
10楼
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