不好说啊，至少一点，留好退路再做此打算吧。
现在 通人情 的老板太少。

应该提，就算只了解决你住的问题，也要提出来，你看你的情绪已经在发生变化了，而且是因工作引起的，对工作有负面影响的。我觉得你们老板为长远的利益着想，应该同意给你加薪。

先从侧面和老板聊聊,看看老板对加薪是什么态度,再客观的把自己的情况反映一下,应该是可以的。

现在的老板只认钱!只有自己才会为自己考虑啊!

唉，该谈的还是要谈！

暗地先物实其他单位，再把自己的思法找公司领导谈一谈，能满足条件继续干，不行就跳槽。

这样做留有余地。

我想，你要做两手准备啊，去谈之前。现在有人情味的老板 真的太少了！！

要找老板说明，我就吃过这样的亏。当时部门从北京迁到广州，在北京时经理答应给一个比较合理的工资水平，可是迁部门时，经理不跟着迁广州，离职了。广州方面给的薪水比北京少了一截。当时找CEO签字转部门时，真应该跟他谈一下薪水的事，可是当时没经验，又是第一次换工作，所以损失了。