各位领导.各位评委.来宾们.朋友们:大家好! 激情的7月,阳关灿烂.很荣幸能有这样的机会参加今天的安全演讲会.借此机会,在这里浅谈自己对安全的认识和理解. 安全生产,人命关天,责任,重于泰山! 是啊!有什么能比安全和生命更为重要.自从有了人类开始,事故与灾难就象打开的潘多拉盒子里窜出的魔鬼一样,给人类带来不幸.据统计,全世界每年有350万人意外死亡,其中劳动工伤事故死亡110万人,80万人死与交通事故.全世界每秒种有7个家庭饱尝事故灾难之苦,经济损失高达世界经济总值的2.5%到5%.我国每年也有50万人意外死亡,近4000亿的事故与灾难损失.
激情的7月,阳关灿烂.很荣幸能有这样的机会参加今天的安全演讲会.借此机会,在这里浅谈自己对安全的认识和理解.
安全生产,人命关天,责任,重于泰山!
是啊!有什么能比安全和生命更为重要.自从有了人类开始,事故与灾难就象打开的潘多拉盒子里窜出的魔鬼一样,给人类带来不幸.据统计,全世界每年有350万人意外死亡,其中劳动工伤事故死亡110万人,80万人死与交通事故.全世界每秒种有7个家庭饱尝事故灾难之苦,经济损失高达世界经济总值的2.5%到5%.我国每年也有50万人意外死亡,近4000亿的事故与灾难损失.
是啊!有什么能比安全和生命更为重要.没有了安全,仅一个重庆特大井喷事故,剧毒气体弥漫四周,吞噬234条生命,近千人住进医院,近万人吸染毒气,六万人变成灾民,大量牲畜中毒而亡,这是让多少人心痛和揪心的往事;灾难总是在意想不到时来临, 03年11月3日,星期一,衡阳市一栋八层四合院商住楼经历了一场生死劫,一场大火突然来临,财产损失我们暂且不记,单就那20名救火消防官兵遇难,就已经让全国人民记住了03年那个11月3日那个黑色的星期一.我们工作生活在四川,我想大多数人对2004沱江污染还记忆犹新,一场污染,直接经济损失就是几个亿,还不论灾难给沱江两岸人民带来的心灵的伤痛。事发后,省委书记和省长一起出来为沱江污染事件做出道歉和检讨,在四川省的历史上还是第一次。
如果说,作为天灾的我国唐山大地震瞬间吞没了一座城市和近几十万条生命,再次显现了人类在难以预测的自然灾难面前的脆弱;那么,重庆井喷、氯气泄漏、飞机失事和刚才我们讲到的和没有讲到的那些满是血和泪的事故,则是纯粹的人祸!!!
且不说一些安全事故背后的腐败现象,就拿安全规章来说吧。安全规章是实践经验的总结,群众智慧的结晶,有的还是用鲜血和生命换来的。遗憾的是,一些单位的安全规章要么过于简单笼统,没有针对性、操作性,形同虚设,要么仅仅是“写在纸上,讲在嘴上,落实在会议上”,做做样子给别人看;加上实际工作中又存在着安全管理不严格、安全责任不落实、安全措施不到位、安全隐患排查和整治走过场,工作抓而不紧、抓而不力、抓抓放放等等弊端,发生安全事故也就成了“偶然中的必然”。
严重的形式主义、官僚主义,无强烈的责任心、是安全事故产生的又一重要原因。有些同志开展工作不过是照葫芦画瓢,跟着上面走:上面开会他也开会,上面发文他也发文,上面布置检查,他就到基层转一圈。虽然忙忙碌碌,却没有针对实际拿出一条有效措施,没有解决一个实际问题。在这些先生看来,该开的会也开了,该发的文也发了,该做的检查也都做了,便可无事人一样高枕无忧,日后真的出了什么问题,也有了“与我无关”的借口,可以将责任推得一干二净。
每一起重大、特大安全事故的发生,都给国家和人民的生命财产造成巨大破坏,都浸透着受害者及其家庭的血和泪。事后对违规失职渎职者无论怎样进行惩处,损失也挽回不了。因此,我们务必要以对国家和人民高度负责的精神,依靠制度和机制来保障安全法规、政策和措施的全面落实,使安全防范成为所有部门和单位的日常行为,成为所有人的自觉行动,群防群治,未雨绸缪,主动防范,做到早检查、早诊断、早发现、早整治。只有这样,才能把安全隐患消灭在萌芽状态。
05年12月7日省长张中伟同志在全省安全生产工作会议上第一条就讲:要强化安全认识.他说,安全生产,人命关天,责任重于泰山是全面落实科学发展,建设社会主义和谐社会的重要内容.要坚持以人为本,绝不能以牺牲人民的生命来换取经济的高速发展,我们绝对不要“带血的GDP”.
在和平建设时期,我们应该以最小的伤亡,或者零伤亡来换取最大的利润,国家如此, 企业更应如此.除非抢险救灾等特殊情况,负伤是应当避免的,因而负伤也不说是光荣的事了,至少是不应当提倡的.
在20世纪40年代美国“杜邦公司”提出“所有的意外以及伤害都是可以避免的”。从职工个人角度来说,既有获得安全的保障,享受工伤待遇等权利,也有遵守安全生产的法律法规,规程规范和规章制度的义务.因此从业人员通过自身的自觉行为,避免和减少职业伤害应当是安全生产的应有之义.
它认为要实现安全生产,除了要加强管理、严格规章制度、加大宣传力度,更重要的是培养职工树立牢固的安全意识。如何培养意识呢,这就需要我们企业加强职工的安全培训. 过去我们说到福利就会想到“劳保用品”、“保健食品”,但它们的安全管理理念,却是把职工培训作为一种对职工的最大的福利.
它认为没有经过合格培训的员工是企业最大的成本,当企业用安全文化教育培训员工,那么员工自然就会用安全行为来体现企业安全文化和管理者的能力.将过去职工的“要我安全”、转向“我要安全”,“我应安全”,“我能安全”,“我懂安全,试问:如果我们的每一位职工,每一位具体的操作层在操作之前都真正明白“什么时间可以做”,“在什么地方做”,“由谁去做”,“怎么做”,“做没做”,“做的效果又怎样”,那么,刚才我们提到的“所有的意外以及伤害都是可以避免的”还能只是我们的纸上谈兵吗?
记得有一个故事。几个学者与一个老者同船共渡。学者们问老者是否懂得什么是哲学,老者连连摇头。学者们纷纷叹息:那你已经失去了一半的生命。这时一个巨浪打来,小船被掀翻了,老者问:“你们会不会游泳啊?”学者们异口同声地说不会。老者叹口气说:“那你们就失去了全部的生命。”虽然这只是一个故事,但其中蕴含的哲理却耐人寻味。当灾难发生,如果缺少应有的警惕,不懂起码的安全常识,那么,危险一旦降临,本可能逃离的厄运,却都会在意料之外、客观之中发生。
各位领导.各位评委.来宾们.朋友们:生命因安全而灿烂,企业因安全而腾飞。让我们从自身做起,把平安的种子撒播进我们每一位职工的心田,为我们水电安全事业尽自己最大的能力。
最后请让我们记住:安全生产,人命关天,责任,重于泰山!
如果有谁需要演讲尽管拿来.漂亮的鼠的博:http://www.blog.sina.com.cn/u/1213217631