搞工地技术负责,伤不起啊。
caozhenhua1985
2011年08月25日 08:30:43
来自于建筑施工
只看楼主

昨天,好不容易,组织了专家论证把塔吊基础方案(我编的)与:塔吊安拆方案、塔吊应急预案、防碰撞措施(这3个都是塔吊安装单位编制的),都请专家论证通过了。我编的基础方案专家还比较满意,安装单位的方案专家不太满意的。首次作为技术负责人的我,虽稍稍缓了口气,却一茬接一茬的烦事:1、今天,项目经理要我组织塔吊安装前的安装交底、安全交底!我晕,塔吊安装方案都不是我编的,我交底?是人家的方案给我看了之后我再回过去给人家交底?另搞个,再对人家去交底去?交错了怎么办?烦得很。安全交底不是安全要做的吗?他们塔吊安装单位不是有技术负责人和安全员吗?我们不是也有安全员吗?尼玛,怎么老是拿一句“这些事,你技术负责人不管好,谁管?”来批我?我下面一个技术员都没有,光杆司令你知不知道?我前期那么多方案要赶紧出来你知不知道?那么多管理体系与制度要出来你知不知道?我是第一次被你提的做技术,也是被你逼的来搞技术负责人你知不知道?我是第一次,不是那么快驾轻就熟的,你知道不知道?我天天熬夜到3、4点你知道不知道?

昨天,好不容易,组织了专家论证把塔吊基础方案(我编的)与:塔吊安拆方案、塔吊应急预案、防碰撞措施(这3个都是塔吊安装单位编制的),都请专家论证通过了。我编的基础方案专家还比较满意,安装单位的方案专家不太满意的。首次作为技术负责人的我,虽稍稍缓了口气,却一茬接一茬的烦事:
1、今天,项目经理要我组织塔吊安装前的安装交底、安全交底!我晕,塔吊安装方案都不是我编的,我交底?是人家的方案给我看了之后我再回过去给人家交底?另搞个,再对人家去交底去?交错了怎么办?烦得很。安全交底不是安全要做的吗?他们塔吊安装单位不是有技术负责人和安全员吗?我们不是也有安全员吗?尼玛,怎么老是拿一句“这些事,你技术负责人不管好,谁管?”来批我?我下面一个技术员都没有,光杆司令你知不知道?我前期那么多方案要赶紧出来你知不知道?那么多管理体系与制度要出来你知不知道?我是第一次被你提的做技术,也是被你逼的来搞技术负责人你知不知道?我是第一次,不是那么快驾轻就熟的,你知道不知道?我天天熬夜到3、4点你知道不知道?
2、老是拿句方案要有“针对性、可操作性”来批我,是这样的吗?方案可以十全十美吗?方案不是应该先给我保证正确性?然后再来依次考虑可操作性、经济性、有针对性、兼顾性、关联性、完整性……,我勒个去,老子方案的正确性都还是在徘徊中,我能做出十全十美的方案来吗?我觉得,方案的正确性保证了,60分;有可操作性了,70分,有经济性了,80分,其他还要做到了,90分。100分,不可能!!!!我累啊!
3、施工员、劳务公司都不怎么细看图纸的我伤不起啊,动不动不晓得了,就把我硬要拉起去告诉人家怎么看图了?图纸给尼玛这些人有什么用的啊?我三头六臂的啊?我现在能抽这么多时间细看并记得住图纸的?还好,基本都还是他们不看图纸的问题,尼玛!伤不起啊。动不动就是电话到我这里来,要我解决。我情何以堪。。。。。
(注:长沙,中建五局某工地)
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飞天豹
2011年08月26日 10:15:13
52楼
呵可,搞技术嘛,就这样,现在下面素质都不是很高,素质高的钱多,项目经理请不起
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cgya2
2011年08月26日 10:19:06
53楼
貌似五大员的问题,都统属技术负责人管理。楼主问题跟牢骚很多,但这个责任你是无法推脱的。楼主的问题出在,人手欠缺,所以跟项目经理的沟通,重在增派人手的问题。国内工地的管理不规范的地方很多,可以说都是在夹缝中生存。
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ma2
2011年08月26日 10:47:23
54楼
本人做了18年技术,老实说干长了还真是驾轻就熟,技术负责人首先不要出错,该干的就干了,交底做了,方案编了,审批通过了,没多大鸟事了。年底要债要不到你头上,当然也是没油水的职务,风险与效益成正比嘛。
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liminggui1983
2011年08月26日 11:17:23
55楼
要加油,我也是个小菜鸟,正在学习专项方案的制作
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czsazfy
2011年08月26日 12:47:15
56楼

说得好 就是这个道理
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czsazfy
2011年08月26日 12:53:46
57楼

说得好 。。。这才是大实话
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freeanycall
2011年08月26日 14:11:37
58楼
干工程,不是说技术一流就可以吃得开!就这点委屈,楼主就偌大的怨愤,呵呵呵,不够坦荡荡哦,心态要放开的,不然,不是累趴下,而是气垮了,呵呵呵
既然到了工地,别把自己当白领,真的,我反正体会到了,不要觉得自己来个哪个神圣的象牙塔,就怎么样怎么样,刚出道,不去和工人一起挥泪撒汗,那就祈祷你有漂亮的面孔、魔鬼的身材、凌厉的口齿……也就是说另谋出路,别搞建筑了!
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liuhanxin76
2011年08月26日 14:39:00
59楼
施工单位的技术负责人可能都遇到过这样的情况吧。直想把你逼得跳楼啊。不过应该人手全的情况下,把你要做的工作重点圈起来,剩下来的可以指挥别人去做。开例会的时候人手一份详单发下去,权责明确,问题会少很多,工作量也就相应地减少了。
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wg-zzy
2011年08月26日 15:38:21
60楼
看了这么多帖子觉得中国人真悲哀,明明狗屎一样的地方,狗屎一样的事情。还有那么多人被洗脑了说成好地方好事情!!!???为什么中国刺激人神经的怪事坏事特别多?就是被误原则的忍让惯出来的!
如果你认为你就应该当孙子,那我不欺负不好像也对不起你啊。
不说了,一群竖子,不足与谋!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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david396213
2011年08月26日 21:40:10
61楼
不该做的就不要做啊,一看就知道没什么社会经验,那帮老油条都是说话的巨人,行动的矮子,说的时候都说自已如何如何胆大,等到让他们签字的时候就能躲就躲,然后对年轻人不懂事的说:这个没事,那个没事,签就行了,其实也不能怪他们太狡猾,只能怪自己太懒
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