一、本版主要内容1、职场百事一切对他人有启发、借鉴作用的感悟感受、心得体会。对于反应热烈的帖子将给与重奖;对于回帖数量多的帖子,也将给与人气积分奖。2、求职技巧好的方法当然会有好的结果,发布求职技巧者视可用程度给与积分奖励。最好是本专业或有借鉴作用。3、工资薪金君子爱财,取之有道。4、现身说法支持原创,叙述自己职业生涯经验、经历。5、省市联盟本版有各省市网友报道帖,如果你想找到所在地区的网友信息,搜索广东网友报道处、江苏网友报道处、上海(北京、天津等)网友报道处即可看到大家的信息和联系方式。
一、本版主要内容
1、职场百事
一切对他人有启发、借鉴作用的感悟感受、心得体会。对于反应热烈的帖子将给与重奖;对于回帖数量多的帖子,也将给与人气积分奖。
2、求职技巧
好的方法当然会有好的结果,发布求职技巧者视可用程度给与积分奖励。最好是本专业或有借鉴作用。
3、工资薪金
君子爱财,取之有道。
4、现身说法
支持原创,叙述自己职业生涯经验、经历。
5、省市联盟
本版有各省市网友报道帖,如果你想找到所在地区的网友信息,搜索广东网友报道处、江苏网友报道处、上海(北京、天津等)网友报道处即可看到大家的信息和联系方式。
6、兼职联盟
在职人员求兼职信息汇总http://co.163.com/forum/content/361_356717_1.htm
长期置顶,希望能成为一个很强的人才库,发挥集体的力量。发布招聘信息的最好到这里http://co.163.com/job/position.action?method=searchPosition&way=2,可能更有效果。
7、创业联盟
应该说暖通专业机会还是很多的。出人头地,寻求合作,想实现自己理想的同志们可以在此交流想法,也欢迎已经走上这条路的前辈指点江山。
8、办公室新闻
有什么好玩、有趣或者不如意的也可以在这里说说,大家分享、借鉴。
2楼
二、本版奖励措施
1、组织话题、解答问题者给予奖励
2、积极参与讨论、投票者给予奖励
3、帖子被置顶、提首页者给予额外奖励
4、帖子回复超过15帖者给予额外奖励
5、提出意见者给予奖励
三、本版惩罚措施
1、无意义灌水者扣除积分
2、仅引用他人发言当作自己回帖者扣除积分
3、发与回帖内容无关图片者扣除积分
4、发攻击、侮辱网友帖子者扣除积分
5、回复帖中发严重无关内容或广告者扣除50积分以上
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4楼
五、版主推荐
1、[推介]与年轻的同行们探讨
http://co.163.com/forum/content/843_202083_1.htm
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3、看看年薪18-45万的水暖同行怎么说?
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4、工程公司做过再进设计院很难。。。
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5、暖通空调设计施工工作经验谈
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6、16年了,过注册了,设计还是游乐场?
http://co.163.com/forum/content/1780_383845_1.htm
7、暖通女适合的工作
http://co.163.com/forum/content/361_201526_1.htm
8、近几年内,你的的目标是什么
http://co.163.com/forum/content/361_370324_1.htm
9、跳槽不受人欢迎?你跳过几次
http://co.163.com/forum/content/361_375582_1.htm
10、暖通行业,月薪10万,知道怎么赚的吗?
http://co.163.com/forum/content/361_334769_1.htm
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5楼
班务处理060611
ID:luog5098
处理:删除《暖通在职人员求兼职信息汇总》中回复
原因:与主帖内容无关
积分:0
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ID:若干
处理:《近年内你的目标是什么》回复奖励积分
原因:积极参与
积分:+3~15
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6楼
班务处理060613
ID:若干
处理:《跳槽不受人欢迎?你跳过几次》回复奖励积分
原因:积极参与
积分:+3~30
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ID:lmf200404@co163
处理:奖励积分
原因:组织话题
积分:+15
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7楼
班务处理060614
ID:fujingtx
处理:扣分
原因:灌水
积分:-5
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8楼
考虑到本版的性质,对于招聘信息单帖一般置顶三天,也希望大家能找到合适的机会
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9楼
班务处理060627
ID:cnwy
处理:扣除积分
原因:广告可以允许,讨论帖回复广告严惩
积分:-60
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ID:tommy-feng@co163
处理:扣除积分
原因:与主题无关回复
积分:-50
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10楼
班务处理060629
ID: xufeng12755
处理:扣除积分
原因:复制他人发言作为回帖
积分:-60
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11楼
斑竹有心了,工作兼职版务说明及意见建议继续征集
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12楼
征集了这麽久都没什么意见,建议招几名新版主
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