偶来此处，发现一友在《甲方有话说》栏目里提：跳槽之前的心理。我顿生念，在98楼随意打些见解：其实，我极其不主张跳槽！但我绝对鼓励和支持跳槽！所以我想说，我们都应学会跳槽。支持和鼓励的原因很多：给那些黑心的老板以颜色，他在失去你时同时也多少会失去了自己；自己可以免受欺凌与不再忍苦受罪，重新开辟第二第三.....战场；在新的天地与事物里可以给自己增添一些新的兴趣爱好，或把自己的兴趣和爱好充分发挥；
偶来此处，发现一友在《甲方有话说》栏目里提：跳槽之前的心理。我顿生念，在98楼随意打些见解：
其实，我极其不主张跳槽！
但我绝对鼓励和支持跳槽！
所以我想说，我们都应学会跳槽。
支持和鼓励的原因很多：
给那些黑心的老板以颜色，他在失去你时同时也多少会失去了自己；
自己可以免受欺凌与不再忍苦受罪，重新开辟第二第三.....战场；
在新的天地与事物里可以给自己增添一些新的兴趣爱好，或把自己的兴趣和爱好充分发挥；
可以在接触新的知识与事物的同时，学习一些新的东西，艺多不压人！
关键是可以在不断的变化当中提高自己
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正所谓人挪活，树挪死，但希望你自己是那个虫，否则，无论你如何来跳，倒头来还是个头破血流，得不偿失！
跳 槽 是 最 后 也 是 最 坏 的 打 算！
跳槽之前的谈判是人生的关键，没有几个人能够在跳槽之前把谈判做得圆满，这是因为我们还不善于沟通，这也是我们传统品德的一大遗憾。（其实我们在想要谈判的时候早已下定了决心要离开的，只不过选择了沉默）
怎么做都能够有人支持和理解！
人要生存！人要发展！
饿了吃饭，困了睡觉，我不是不思上进，我是认为，怎么活都是这一生！
朋友们，好自为之！
12楼
该跳的时候跳，不该跳的时候不跳。
我真后悔有一次没有及时跳，现在回想起来真是窝囊！
工作经验啊，技术啊。
时机没有成熟的时候就得忍气吞声！命苦啊。这个社会真是难混！
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13楼
该跳的时候工作经验啊，技术啊。
时机没有成熟的时候就得忍气吞声！命苦啊。这个社会真是难混！跳
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14楼
在跳槽前你想想你的米的到底是为了什么，假如在一个公司里没有自己 想学的东西或没 什么可以值得自己学习的，也挣不到钱的时候我想那是该走的时候了！
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15楼
跳槽也要看情况,老跳槽也不是什么好事情,在一个地方自己能里没能发挥出来,那是可以条
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16楼
支持楼主.跳槽是要有方法的,不过首先还是要学好本领.可不能好高务远啊
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17楼
我相信没有一个员工会无缘无故的跳槽的，我们仔细的想想不难发现，我们的面试都没有过针对公司的，
我们的工作步骤是这样的：1、我们找公司，（不是公司找我们，公司找你那你就不是一般人了）
2、面试，（表面上双向选择其实公司审核我们，我们能说什么，除非想走人）
3、假如签了合同，公司可以以任何介口开除你，你走违约。
4、跳槽都难！苦命的打工仔啊！
从头到尾我们只能爽一次，没有胆量一次都没有------只被开了，还没有来得及跳呢。
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18楼
我非常想要跳槽，可是我在一个山沟沟里工作，不知道外面的世界是什么样子，我感觉这工作的两年里，世界都在停止不前，我根本不知道外面的情况，怎么办？
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19楼
感谢大家支持与畅谈！
同志们说得对很对！跳槽主要涉及到经验能力与经济之间的利害关系最为关键。
我想我们如果想跳槽，时间段最好控制在三年到五年的工作之间为好，哪怕我们忍气吞声滞留三年，工作的经验会使你在另一个天空里不至于束手无策。
如果你虚心好学，为人和气，就一定有人自动帮你，现在的哪个行业都是缺人的啊（除了国家干部）。
跟着老板混的，跟对了人还好。万一跟错了，只能自认倒霉吧？！
学会资本积累，无论是资金还是本领，就算将来有一天你跳了，老板同事都会理解你，不要怕吊链子，不要怕没面子，因为一切都是关系到你自己呀！
但最为关键的是：谁能够真正地掌握自己的命运，谁能够很好地把握住一切机遇！！
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20楼
[其实，我极其不主张跳槽！
但我绝对鼓励和支持跳槽！
所以我想说，我们都应学会跳槽。
但本人坚决抵制频繁跳槽］
哈哈……………………
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21楼
我主张该跳就跳，但不要频繁跳。
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