呼吁
wendy
wendy Lv.2
2003年04月10日 18:44:54
来自于企业招聘
只看楼主

贵公司招聘不会存在男女的差别吧!女生也一定要考虑!可以接受能力不行的理由,但不能接受性别成为落选的理由。能力要通过简历再经过当场考察才知道,可不要轻易的排斥女生啊!

贵公司招聘不会存在男女的差别吧!
女生也一定要考虑!
可以接受能力不行的理由,但不能接受性别成为落选的理由。
能力要通过简历再经过当场考察才知道,可不要轻易的排斥女生啊!
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qsxcc
2003年04月11日 20:46:49
2楼
这个问题是真的有点麻烦
其实谁也没有怀疑女生的能力
我在面试的时候就与人事主管谈过
大都是因为女孩子的事情比男孩子多而且麻烦才不要的
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wendy
2003年04月12日 14:37:28
3楼
一个很优秀的女生和一个很一般的男生,请问用人单位挑选哪一个?
怎么现在成了一个因噎废食的年代!
找工作是这样,就连考研老师都喜欢要男生
今年这种情况特别严重,是不是该有有关人士应该出来干涉
性别歧视越来越重,第一届括招毕业生已经面临这样的问题,以后毕业的女生岂不是更严重!
????????
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hit-hero
2003年04月12日 16:15:35
4楼
good nen
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