无论如何，当你具备了跳槽动机的时候，就是你跳槽行动的开始。但是，为了跳得更“高”，你在跳槽前不妨先问自己下面的问题：

　　1、是什么让你不满意现在的工作了？

　　2、你想跳槽经过慎重考虑了吗？还是一时的情绪？尝试做自我调整了吗？

　　3、跳槽会使你失去什么，又得到什么呢？

　　4、适应新的工作或环境、建立新的人际关系需要你付出更多的精力，你有信心吗？

　　5、你的背景和能力能适应新的工作吗？

　　6、你是为了生活而工作，还是为了工作而生活？

　　7、你有没有职业目标？新的工作是不是为你提供了一个清晰的职业方向？

　　8、征求过专家的意见吗？有没有咨询过职业顾问？

　　如果对上面的问题回答是“是”，那么你可以接着考虑下面的问题：

　　1、你要跳过去的公司的职位是什么？如果比你现在的职位还低你能接受吗？

　　2、新的工作要求你从头做起，你有这个心理准备吗？

　　3、你在目前的公司里工作有多久？—一般来说，在一个公司的工作至少应该满1年，否则它不会为你提供非常有价值的职业发展依据；

　　4、你应何时跳槽？——最好的状态是在目前工作进展顺利时跳槽，那么你的职业含金量会大大提升。

　　5、你实事求是地估价自己的能力了吗？你的优点或特长是什么？你有哪些不足？——这里要求你既不要好高骛远，也不要自甘弱小。

一旦决定跳槽，你就要大胆地付诸实施了。这时你需要选择恰当的跳槽时机，以下是职业咨询顾问提醒你跳槽时应当注意的事项和建议你的比较妥当的做法：

　　1、知己知彼：查阅与目前公司签订的劳动合同，明确自己是否受到违约金或竞业壁止等条款影响、离职手续办理难易程度等，做到心中有数；

　　2、尽可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的项目，做到有备无患；

　　3、设计简历：准备一份职业化的简历，你可以寻求职业顾问的帮助；

　　4、有时候根据自己的工作经历和能力，使用猎头公司应聘也不失为一种有效的策略；

　　5、递交辞呈：向原公司递交辞职信，做好离职过渡期的安排。记住千万在拿到“O ffe r Le tte r”以后再递交辞职信；

　　6、与人为善：虽然你应聘成功了，虽然你可能“痛恨”原来的公司，但是也不要在背后恶言冷语，你哪天还会“用”到原来的公司，这谁也说不准。

　　你也在准备跳槽吗？你知道跳槽之前应该做什么吗？当你开始认真思考这些问题的时候，说明你开始关注自己的职业发展了。但是，你必须明白：跳槽并不意味着你就能够取得职业的成功，这个时候，寻求职业顾问的帮助才是理性的做法，因为职业顾问会告诉你什么是正确的跳槽、什么是你应该选择的职业方向。一句话：职业顾问会帮助你取得职业生涯的成功。

搂住说的没错！

是 我觉得谁干的好好的 一帆风顺 也不想调 多烦啊 可是 事不由人 在一个地要受压制 年轻人 建议多闯 楼主的建议很值得参考 THANGKYOU

我也想跳曹！但总换的换失！

支持楼住，支持、支持、！！！！！！！！！！

刚刚跳槽1个月,又想跳了,虽然楼主说的有道理,可实际情况还是很复杂的.

明明知道多跳槽不对，可又经学常跳槽，不知道为什么？

我４年跳了５次，从事的行业有电子，化学材料，医药，净化暖通等，积累了一些综合经验．我感到很高兴

大家致辞还是反对？请大家说说　话呢